Die Geschäftsleitung muss unbedingt für klare Kommunikation und Ziele sorgen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Kundenorientiert. Flexibilität bei der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Kommunikation. Die Aufgaben der Mitarbeiter sind nicht klar definiert.
Verbesserungsvorschläge
Für bessere Kommunikation sorgen. Die Mitarbeiter für ihre Einsatz loben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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