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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter:innen, die bei Aros Hydraulik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
7 Auszubildende empfehlen Aros Hydraulik als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Arbeitsatmosphäre in der Fertigung ist für Mitarbeiter welche nicht mehr gewünscht sind schlecht.
Es wurde versucht auf verschiedenen Weisen mich Einzuschüchtern. (Es wurde mit aggresionen gedroht, bei dem versuch eine Meinungsverschiedenheit zu klären)
Die Gründe für ein derartiges Vorgehen sind mir unerklärlich.
Anbei möchte ich nun nachträglich auf verschiedene Vergehen in der Firma informieren, denn die Bedingungen verschlechtern sich stark.
Arbeitsschutz in der Schweiserei ist nun eingeschränkt, da man beim arbeiten in der Sägerei einen direkten Blick in einen Schweislichtbogen hat.
Beim Hinweis darauf, wurde nur empfohlen ein Stück Pappe dazwischen zu stellen.
Auch fällt auf das gewisse Mitarbeiter während der Arbeitszeit unter Rauschmitteleinfluss stehen, diesem wird seitens der Vorgesetzten KEIN Ende gesetzt.
Man kann also inzwischen das Fazit fassen das es Tendenziell immer schlechter wird, schade Aros!
Der Ausbilder in der Lehrwerkstatt ist überdurschnittlich gut und sehr kompetent.
Der Spaß bei der Arbeit war in der Lehrwerkstatt gegeben. Seitdem verlassen dieser und dem Einsatz in der Produktion hat sich dies leider geändert.
Die Aufgaben in der Lehrwerkstatt sind vielfältig und gut organisiert. Alles wird nach einer geordneten Reihenfolge beigebracht.
Eine CNC Drehmaschine welche ausschließlich für Ausbildungszwecke genutzt werden kann, gibt es nicht.
In der Fertigung sind die Aufgaben gemischt, in meinem Fall aber Eintönig und mit wenig Mehrwert für meine Ausbildung.
Eine Einlernpharse an der Maschine in der Fertigung gab es nur stark unzureichend.
Schutzmaßnahmen für den Mitarbeiter könnte dementsprechend auch verbessert werden.
Der Respekt in der Lehrwerkstatt war auf jeden Fall gegeben. Man konnte auf einer Augenhöhe reden und Lösungen finden. In der Produktion sieht es anders aus, Respekt ist stark geschwunden und Rücksicht auf mich wurde keine mehr genommen.
Man hatte das Gefühl die Aufgabeneinteilung erfolgt willkürlich und das Ziel war es den persönlichen Differenzen meinerseits Hauptsache aus dem Weg zu gehen.
Sehr nett und freundlich
Garnix
Mehr gehalt für die Azubis und mehr Chancen zum weiterbilden
Mit meinen Kollegen im gleichen und höheren Lehrjahr komme ich gut klar, auf Azubi-Ausflügen lernt man die Kollegen dann noch besser kennen.
Nach der Ausbildung stehen die Türen offen!
40 Stunden Woche
Junges kompetentes Ausbilder Team
Immer verschiedene Aufträge und Spaß an der Arbeit
Falls wir Fragen haben können wir stets zu unseren Ausbildern gehen und sie finden mit uns stehts die richtige Lösung
Viele Verschiedene Abteilungen mit unterschiedlichem Aufgaben,
Qualitätskontrolle, Lager, CNC-Fräsen, CNC-Fräsen, Werkzeugausgabe, Montage und vieles mehr.
Kollegen sind stehts freundlich und respektvoll
Fällt mir nichts ein
Gleitzeit ist vorhanden. Man hat genug Zeit für seine Freizeit.
Nette und junge Ausbilder
Genug Abwechslung
Freundliche Kollegen
Die Ausbilder sind sehr jung. Wenn man Hilfe braucht bekommt man sie.
Einfach mal machen lassen.
Kleines Gleitzeitfenster in der Lehrwerkstatt
Zusätzlich Gewinnbeteiligung
Junges kompetentes Ausbilder Team