Wie bewerten Werkstudent:innen artec Personalberatung?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird artec Personalberatung durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden artec Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Werkstudent:innen an artec Personalberatung am besten?

Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.

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Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich artec Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.

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artec
Personalberatung
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

Stuttgart

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1 von 8 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Werkstudent:innen bei artec Personalberatung haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Februar 2018

Sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten für Werkstudenten / Praktikanten

4,4

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleines Team, sehr abwechslungsreiche Arbeit. Es wird sehr großer Wert auf hohe Qualität in den Prozessen und Seriösität im Umgang mit Kunden und Kandidaten gelegt.

Work-Life-Balance

Es wurde und wird immer so gut wie möglich Rücksicht auf die aktuelle Situation im Studium genommen. Z.B. kann ich während der Prüfungszeit auch etwas weniger arbeiten, wenn ich das möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehaltsniveau

Arbeitsbedingungen

Jede/r hat ein eigenes, komplett ausgestattetes Büro, Vertrauensarbeitszeit

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, da ich weniger wie ein Student, sondern mehr wie ein 100%iges Teammitglied in die Aufgaben eingebunden bin.

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

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