Fachlich Top - Menschlich Flop
Kommunikation
Es gibt monatliche Meetings an deinen vieles Besprochen wird. Leider wird wenig davon dann in die Tat umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die viele Arbeit ist der Zusammenhalt schwierig zu bewerten, da keine Zeit ist eine Freundschaftliche Bindung zu den Kollegen einzugehen.
Work-Life-Balance
Hier lebt man für die Arbeit und hat wenig Freizeit. Es ist normal länger auf der Arbeit zu bleiben. Urlaub wird für das komplette Jahr spätestens am Jahresanfang festgelegt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten besitzen wenig Erfahrung in Unternehmensführung
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nur junges Personal eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf das Umweltbewusstsein wird weniger geachtet. Benutzte Materialien werden in Massen weggeschmissen.
Image
Das Image im Internet stimmt nicht mit der Realität überein
Karriere/Weiterbildung
Die fachliche Weiterentwicklung ist gegeben.