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Bewertung

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Keine Empfehlung aufgrund mangelnder Führungskompetenzen und überheblicher Mitarbeiter

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

modernes Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel um das hier alles auflisten zu können

Verbesserungsvorschläge

Klarere Anweisungen geben
Nicht jeden x-beliebigen Bewerber einstellen ohne auf benötigte Qualifikation zu prüfen

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter schieben eigene Projektverantwortung auf andere ab und halten ihre Projekte für das allerwichtigste.

Kommunikation

Kaum vorhanden. Geschäftsleitung hat hier die größten Missstände aufzuweisen.

Kollegenzusammenhalt

Mit älteren Kollegen kein Problem. Der Rest schiebt eigene Fehler auf andere ab oder erwartet fortschrittliche Kenntnisse zu deren Projekten.

Work-Life-Balance

Vereinzelt überarbeitete Mitarbeiter die sich um alles gleichzeitig kümmern müssen. Aber sonst wird auf Wünsche eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituationen hochemotional. Nachfolgende Entscheidungen ließen auf mangelnde Führungskompetenz schließen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben passten mit Anforderungen oft nicht überein. Getätigte Verbesserungenmaßnahmen waren "sehr interessant".

Umgang mit älteren Kollegen

Im großen und Ganzen in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Standort ganz ok. Gebäude und Möbelausstattung ist neu und modern.

Image

Man bemüht sich eher um Schadensbegrenzung

Karriere/Weiterbildung

Über Weiterbildungsmaßnahmen wurde meist nur geredet. Arbeit und Einhaltung der Termine stand im Vordergrund.


Gehalt/Sozialleistungen

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