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Arztpraxis
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arztpraxis die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arztpraxis
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arztpraxis
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein lustiges miteinander, aber teilweise von den chefs aus sehr distanziertes verhalten

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chefs reden nicht mit den Angestellten und gehen davon aus das wir alles wissen was sie mit Patienten besprochen haben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Wir achten auf ein gutes Klima. Lustig, ehrlich, hilfsbereit.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich muss meinen Urlaub sehr oft nach jedem im Betrieb richten, da ich kinderlos bin und die einzige Vollzeitbeschäftigte.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft reden die Chefs sehr herab. Lassen einen nicht aussprechen und Verbesserungen vorschlagen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in allem ganz in ordnung

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