82 Bewertungen von Bewerbern
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recht schnelle Antwort (2 Wochen) auf die Bewerbung. Es folgte ein halbherziges Interview. Kunde durfte nicht genannt werden. Aus der Beschreibung wurde aber hinterher klar, das ich mich dort bereits direkt beworben hatte und somit der weitere Prozess wahrscheinlich überflüssig sein würde.
Da aber hartnäckig an der Anonymität des Mandanten festgehalten wurde, konnte ich dieses nicht direkt klären.
Auch einen Monat später hat man sich nicht bei mir gemeldet. Kein Profit an meiner Bewerbung bedeutet hier wohl auch keine weitere Mühe.
Schade. Unprofessionell.
Die Reaktion auf meine Bewerbung war sehr zügig, dies ist man aber von Personalberatungsagenturen eher gewohnt als von Unternehmen selbst.
Es wurde ein Telefoninterview zur angeblichen Vakanz geführt. Das Gespräch verlief im üblichen Modus, allerdings kamen mir im Gespräch Zweifel auf, ob es die ausgeschriebene Position wirklich gibt.
Auf Nachfrage bzgl. Branche, Unternehmensgröße etc. reagierte man extrem ausweichend. Auch war die Beraterin über tiefergehende Stelleninhalte nicht wirklich informiert und konnte somit auch auf für mich sehr relevante Fragen keine Antwort geben.
Kurios wurde es, als sie mir sagte, dass das Profil ganz gut passe und sie mich gerne vorstellen würde.
Spätestens an dieser Stelle erhält man konkrete Angaben zum Unternehmen.
Ich habe noch von keiner Personalberatungsagentur und auch noch von keiner Zeitarbeitsfirma erlebt, dass man das Unternehmen - bei beabsichtigter Vorstellung - nicht genannt bekommt.
Das ist für mich ein absolutes No-Go, denn ich möchte schon wissen, wo meine Unterlagen landen und u.U. vielleicht auch vorher ein Veto einlegen (Gründe dafür kann es zu genüge geben).
Seit dem Telefonat sind nun mehr als zwei Wochen ohne ein Feedback vergangen.
Transparenz und Erwartbarkeit sowie Professionalität kann ich in diesem Prozess nicht erkennen, daher verwundern mich die positiven Bewertungen.
Die guten Bewertungen bestätigten sich zunächst während des angenehmen Gespräches. Es wurde keine Stressfragen gestellt. Die Kommunikation danach verlief allerdings nicht offen und ehrlich. Ziel war es, mich zu dem Vorstellungsgespräch beim Kunden zu bringen.
Leider wurde aber auf meine Wünsche nicht eingegangen. Ich fühlte mich daher schlichtweg verkauft und auch hinters Licht geführt, da ich zwar einerseits wohl gut auf das Profil des Kunden paßte, ich aber andererseits klar und deutlich geäußert hatte, dass ich keine Reisetätigkeit annehmen möchte (schon gar nicht im EU-weiten Ausland).
Ich hatte den Eindruck, dass die Stelle selbst A&B nicht ganz klar war bzw. wohl eine Stelle beinhaltet, die sehr begehrt in der Branche ist (denke hier winken hohe Umsätze durch den Kunden). Die Stelle habe ich zudem auch von 5 anderen Zeitarbeitsfirmen/Vermittlern im Internet angeboten gesehen. Der Konkurrenzkampf ist hier wohl sehr hart.
Fazit: nicht offen und ehrlich und keine direkte Berücksichtigung der eigenen Wünsche und Vorstellungen.
Ich bekam ziemlich schnell eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Dann wurde ein sehr angenehmes aber professionelles Gespräch geführt. Nach 1 Woche erhielt ich bereits die Einladung zu einem Gespräch bei der Firma um die es ging. Mir wurden Tipps mit auf dem Weg gegeben, so dass ich mich sehr gut vorbereiten konnte. Auch die Betreuung zwischen dem Vertragsabschluss und dem ersten Gespräch bei der Firma war sehr positiv. Ich habe nun eine neue Anstellung als Sales Manager in einer rennommierten Firma gefunden und würde mich jederzeit wieder an Aschert & Bohrmann GmbH wenden.
Im Vorstellungsgespräch habe ich viel über die Arbeitsweise von Personalberatern erfahren, aber auch zu der Position. Dann wurde meine Person und meine Erfahrung intensivst besprochen. Hier merkte man anhand der Fragen, dass wirklich für einen Kunden gesucht und ausgewählt wurde.
nfangs war ich skeptisch meine Bewerbung an eine Personalberatung zu senden. Ich kannte nicht die Firma, die die Stelle besetzen will auf die ich mich beworben habe. Aber nach dem Gespräch vor Ort beim Dienstleister habe ich zügig eine Einladung für ein Gespräch auch direkt bei der Firma ehalten und habe Anfang des Jahres dort meinen Arbeitsvertrag unterschrieben. Top nur zu empfehlen. Alle Rückfragen meinerseits wurden freundlich und zügig beantwortet
Ziele, Motivation und Kenntnisse waren ein Thema. Ein wirklich gut geführtes Vorstellungsinterview. Kein Stress, offenes Klima, angenehme Gesprächssituation.
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