Firma hat Potenzial, leider falsche Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Team stärken, mehr auf andere eingehen, Egoismus verbannen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Leistungsdruck von oben, allerdings auch kleine Firma.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Keine Probleme in der Verwaltung, Rest ist problematisch.
Work-Life-Balance
Immer noch altes 40-Stunden Modell, Sitz am AdW
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie, es wird nicht auf Forderungen eingegangen
Interessante Aufgaben
Alles Theorie, sehr langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
10 Jahre Jubiläum blieb unbeachtet, mittlerweile 16 Jahre in der Firma
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung geht nicht voran, Führung nicht an Zukunft interessiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unzufriedenstellend bis unverschämt. Zweiter Stern nur für stets pünktliche Auszahlung
Image
Liegt Hauptsächlich an der Führung und einzelnen weiteren Personen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektive!
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen