Nach Führungswechsel endlich wieder mal eine hervorragende Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit. Alle Themen können bis zur Geschäftsführung offen angesprochen werden. Durch die Restrukturierung ist eine klare und nachvollziehbare Unternehmensorganisation entstanden.
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen bekommen die Mitarbeiter die Möglichkeit ihre Arbeit im Unternehmen über eine Videokonferenz vorzustellen und können somit ihre Anliegen gleich im ganzen Unternehmen publik machen. Die Belegschaft wird von der Geschäftsführung mehr als ausreichend informiert.
Kollegenzusammenhalt
Es ist noch eine gewisse Spannung aus der Zeit der Umstrukturierung zu spüren. Die Altlasten nehmen aber immer stärker ab. Insgesamt ist es eine offene und direkte Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Auf die individuelle Bedürfnisse von jeden Mitarbeiter wird eingegangen und versucht gemeinsam die Beste Lösung daraus zu erarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
In vielen Abteilungen überwiegt das "duzen". Dementsprechend gibt es auch ein offenen Meinungsaustausch. Konfliktfälle werden nur in letzter Instanz hierarchisch entschieden.
Interessante Aufgaben
Durch die Restrukturierung vom Unternehmen wurden Überkapazitäten abgebaut (daher auch die negativen Beiträge aus der Vergangenheit). An vielen Stellen wurde die Arbeit neu zugeschnitten. Aktuell gibt es ausreichend Aufgaben mit erfreulichen Ausblich in die Zukunft.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird vom Unternehmen ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Vordergrund steht die Kompetenz und nicht das Alter.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einem recht neuen Gebäude auf aktuellen Stand der Technik. Auch eine gute Kantine und eine Caffè/Snackbar gibt es im Haus
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt/Sozialleistungen Paket ist immer noch für Kassel überdurchschnittlich.
Image
Leider wurde in der Vergangenheit viel negatives über die Firma geschrieben. Die Restrukturierung hat viel Unsicherheit und bei manchen auch Frustration verursacht. Jetzt ist aber die Stimmung wieder sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist relativ klein um über große Karrieresprünge zu sprechen. Es gibt jedoch viele interessante Aufgaben und das Unternehmen kümmert sich durch regelmäßiges Weiterbildungsangebote um die Mitarbeiter bei Laune zu halten.