Konfliktvermeidung und Nasenfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ASYS Softwareentwicklung GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktor u. Hörigkeit wird über Kompetenz gestellt
Verbesserungsvorschläge
Personal die wirklich wissen was und wie es geht nicht wissentlich übergehen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise eklatant Inkompetent.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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