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GmbH
Bewertung

Es wird eigenständiges Arbeiten, sowie viel gefordert...

3,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei at data Software GmbH in Aulendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sich jeder hier eigentlich frei entfallten kann und nicht wie im Konzern, lange, ewig grosse Prozesse vorfindet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obwohl viele Firmenfahrzeuge vorhanden, werden hier Abstriche gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Unaufgeforderte Gehaltserhöhungen (automatisch nach 1-2 Jahren), sowie Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre

Alles in Ordnung.

Kommunikation

Ja, diese finden mindestens 1x/ Woche statt, jedoch für mein Empfinden hin und wieder zu oberflächlich.

Kollegenzusammenhalt

Im grossen und ganzen absolut ok, jedoch würde ich mir mehr Verantwortung jedes Kollegen wünschen... Einige leiten die Anfragen einfach weiter und dann "aus den Augen, aus dem Sinn".

Work-Life-Balance

bei mir bisher, bis auf 1x alles okay.
Die Urlaubssperre zum Jahresende finde ich übertrieben.

Vorgesetztenverhalten

Legen grossen Wert auf Kundenzufriedenheit, halten sich vorerst aus vielen raus und übertragen die Verantwortung. Wenn es jedoch zu eskalieren scheint, dann schalten sie sich sofort ein und verlangen schnelle Lösungen (egal was aktuell ansteht).

Interessante Aufgaben

Die Arbeit kann ich mir komplett selbst einteilen, wenn alles läuft.. Sollte jedoch ein problem auftreten, oder vom Vorgesetzen jetzt unbedingt bearbeitet werden, dann wird dies auch so ausgespropchen. Mir selber ist nicht bekannt, dass wenn jemand Ideen, Ansätze oder sein Arbeitsumfeld verändern wollte, dass dies ignoriert wird.

Arbeitsbedingungen

Auch okay, selber würde ich mir bessere Monitore, oder leistungsstärkere Rechner wünschen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusatzrente, sowie Zusatzversicherungen (kostenlos),
ansonsten kann es natürlich immer mehr sein.

Karriere/Weiterbildung

Meine Weiterbildung wurde anstandslos übernommen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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