Besser nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen - neben der Tatsache, dass man das Geld braucht, der einzige Grund sich morgens dort hin zu begeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Menschliche Umgang ist leider sehr ausbaufähig. Des weiteren gibt es keine Strukturen. Chaos von oben bis unten. Du musst klar kommen denn am Ende bist nur Du schuld.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen, nicht nur Verantwortung sondern auch Kompetenzen abgeben. Die Ressource "Mensch" zu schätzen lernen.
Arbeitsatmosphäre
Chaos von oben bis unten, keine Strukturen aber Druck ohne Ende.
Kommunikation
Es wird sich hervorragend ausgedrückt. Inhaltlich steht am Ende etwas wie - seh zu, dass du klar kommst.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt so einige gute Seelen die einem doch den Grund geben durch zu halten. Jedoch spürt man die Auswirkungen des Drucks und der Philosophie.
Work-Life-Balance
Work ohne life
Vorgesetztenverhalten
Zitat: "Mitarbeiter sind wie Hunde und brauchen klare Anweisungen wie sitz, Platz oder gib Pfötchen." ... Den Rest können Sie sich denken.
Interessante Aufgaben
Recht abwechslungsreich und Kontakt zu Menschen aus allen Schichten. Es ist eine Freude am Ende des Tages zufriedene Kunden zu haben.
Gleichberechtigung
Es wird niemand bevorzugt, alle erleben den selben Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
So lange sie ihre Arbeit verrichten können, sind auch ältere Kollegen gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Es mangelt an allem. Sei es Ausstattung, Werkzeug ja sogar Arbeitskleidung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein zum Teil, Sozial trifft nicht zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kam zumindest in der 1. Woche des Monats. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld oder sonstige Boni gibt es nicht. Gehaltserhöhung? - es gibt immer einen Grund weshalb Sie keine verdienen. Wenn Ihnen eine versprochen wurde, na dann genießen Sie die Vorfreude.
Image
Das Image ist erstaunlich gut. Viele hochkarätige Kunden genießen seit Jahren die Dienstleistungen des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zumindest viel versprochen...