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Bewertung

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Man braucht gutes Stressmanagement

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit ist an und für sich sehr interessant und vielseitig, es werden ständig nach Möglichkeiten der Weiterentwicklung gesucht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Angestellten (durch die Bank)

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung der Arbeitsräume, faire Gehaltssprünge innerhalb von Abteilungen, einhalten von Arbeitszeiten bzgl. Terminen, offenere Kommunikation, mehr Angebote für Arbeitnehmer (z.B. Job-Rad o.ä.)

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Kolleginnen sind super, Vorgesetzte fast nie zu erreichen, immer stressig, es werden falsche Prioritäten gesetzt

Kommunikation

Vieles geht trotz unzähliger Termine verloren

Kollegenzusammenhalt

Ganz nach dem Motto: Nach mir die Sinnflut

Work-Life-Balance

Überstunden sind gewünscht und normal

Vorgesetztenverhalten

Micromanagement, künstlich erzeugter Stress, wechselnde Prioritäten, unklare Ansagen, emotional Wechselhaft

Interessante Aufgaben

Vielseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Haben genauso viel Stress wie alle Anderen

Arbeitsbedingungen

Schlechte Sitzplätze, sehr kleine Büros, keine Kühlung im Sommer

Gehalt/Sozialleistungen

Ungleich verteilt, kaum Sozialleistungen

Image

Die meisten hier sind unzufrieden, wünschen sich aber Besserung

Karriere/Weiterbildung

Zu flache Hirachien


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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