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BKK 
ahlmann
Bewertung

Wenn man das Personal nicht dringend bräuchte, würde man gern drauf verzichten.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei atlas BKK ahlmann in Büdelsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Gehalt und die Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten und ständig zu viel Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Ein ehrlich gemeintes offenes Ohr für die Sorgen der Mitarbeiter wäre schön. Und nicht nach dem Motto: Hauptsache es läuft.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck. Wenig bis gar kein Lob. Alle Führungskräfte machen eh nur, was dem Vorstand gefällt.

Kommunikation

Hier besteht erheblicher Verbesserungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt ist von dort nichts für den einfachen Sachbearbeiter zu erwarten. Die Vorgesetzten wirken immer gestresst und arbeiten offensichtlich viel zu vieĺ, sodass keine Zeit für die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter ist.

Interessante Aufgaben

Mir macht meine Arbeit grundsätzlich Spaß. Es muss aber nur jemand krank werde und/oder Urlaub haben und es bricht das Chaos aus. Diese erhebliche Mehrbelastung wird in wöchentlichen Rückstandsberichten festgehalten. Passieren tut aber nichts.

Gleichberechtigung

In unserer Kasse ein Fremdwort.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat den Eindruck, man wäre die älteren Mitarbeiter gerne los, vor allem dann wenn diese die Masse an Arbeit nicht so schnell wegarbeiten können wie die jüngeren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze. Nur leider zu viel Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zur Umwelt ķann ich nichts sagen und zum Sozialen? Ich bekomme pünktlich mein Gehalt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden.

Image

Das Image stimmt mit der Realität nicht unbedingt überein. Die Leistungen der Kasse sind super. Keine Frage. Wenn die Behandlung der Mitarbeiter auch so super wäŕe, wäre doch alles bestens.

Karriere/Weiterbildung

Hier möchte ich keine Karriere machen. Aber gefördert wird nur punktuell.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernd BrickmannStellvertreter des Vorstandes

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Sie äußern sich zu verschiedenen Punkten auffällig negativ. Ich bedauere sehr Ihre persönliche, negative Einschätzung zu unserem Unternehmen.
Sie äußern, dass man insbesondere ältere Mitarbeiter loswerden wolle. Dem muss ich widersprechen. Zunächst ist der Anteil älterer Mitarbeiter über 55 Jahre deutlich unterrepräsentiert gegenüber den Gesamtbeschäftigten. Ältere Arbeitnehmer sind ebenfalls wichtige Mitarbeiter in unserem Unternehmen, die durch ihre Berufs- und Lebenserfahrung einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
Auch weiblichen Mitarbeiterinnen stehen alle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen offen, man muß aber selber auch einen Beitrag hierzu leisten. Führungsfunktionen sind durch weibliche und männliche Mitarbeiter besetzt. Gerne hätten wir noch mehr weibliche Bewerber bei der Personalauswahl berücksichtigt.
Die Vakanz einer Führungsposition haben wir kürzlich erfolgreich lösen können, sodass die jeweiligen Führungskräfte insbesondere am Standort Büdelsdorf auch für Ihre Anliegen ansprechbar sein sollten. Sofern dass nicht der Fall ist, dürfen Sie sich gern auch an mich persönlich wenden.
Sprechen Sie mich gerne hierzu an. Ich bin für Sie da (Telefon 0421 43551-45 oder bernd.brickmann@abkka.de). Beste Grüße

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