Wie man es geschafft hat eine einst gute Firma in kürzester Zeit zu ruinieren auf Amerikanische weise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider wird ihnen jeder in der Firma die Antwort geben nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da könnte ich eine Roman drüber schreiben einst waren wir der Baumaschinenhersteller Schaeff dann kamen die Amis Terex und schoben uns hin und her mit massiven Personal abbau dann kamen wir zu Kaelble einem Ex Manger Fill Filipov von Terex der uns nach einem Jahr wieder an Terex zurück verkaufte nach einem Jahr kam er zurück und nahm uns unter dem Namen Atlas Component zurück das hieß da für uns das aus er setzte die Preise dermaßen herunter und machte große Versprechungen der er nicht hielt so das wir bei unser Produktion nur noch drauf legten was für ihn von vorteil war da er ja die Teile von uns kaufte auch mit den Zuliefern ging er nicht anders um das die uns zum teil nicht mehr belieferten und wir oft ohne Teile da standen Investitionen wurden gar nicht getätigt obwohl unsere Maschinen schon veraltet waren und ständig ausfielen aber Personalabbau wurde Praktiziert Meister gab es nicht mehr es war keine Struktur mehr vorhanden nichts lief mehr richtig und die Qualität litt auch darunter dann meldete er Insolvenz in Eigenverantwortung an um sich die Löhne von unserem Arbeitsamt zahlen zu lassen er der Villen und Privatchats und Jacht und Millionen hat und unsere Gesetzeslücken gut kennt und sie rigoros aus nutzte heute sind wir in der regularen Insolvenz und die letzten 50 Arbeite die von einst mehreren Hunderten Arbeitern übrig gebliebenen sind verlieren ihren Arbeitsplatz bis September auch vollends so das es uns nicht mehr gibt auch die Gewerkschaft hat uns hier im Stich gelassen denn wir hätten vieles anders machen können
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nichts mehr was man verbessern kann denn ein Verbrecher hat uns zerstört und unsere Gesetze haben ihm geholfen so das viele Kollegen von mir und ich heute Psychisch Krank sind
Arbeitsatmosphäre
ist soweit Angenehm
Kommunikation
gibt es keine sind uns selber überlassen
Kollegenzusammenhalt
mit manchen ja mit anderen überhaupt nicht
Work-Life-Balance
es herrscht starker Psychischer Druck
Vorgesetztenverhalten
gibt es keinen wurden alle entlassen
Interessante Aufgaben
geht so bin oft Springer
Gleichberechtigung
es gibt keine Frauen bei uns in der Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
ist gut wir sind alle über 50
Arbeitsbedingungen
schlecht keine Struktur vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird sich nicht mehr viel darum gekümmert
Gehalt/Sozialleistungen
man versucht ständig die Löhne zu Drücken
Image
schlecht
Karriere/Weiterbildung
gibt es keine