typische Vorstellungen von vor 30 Jahren
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsträger sollte man beteiligen um Mitarbeiter zu halten
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und Teilhaber stilos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt keine Rolle, rein am Profit orientiert
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen, obwohl gesetzlich dazu verpflichtet sind
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten, werden im Gegenteil noch gehemmt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
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