Selbstverständlich ist das nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles, was wir als selbstverständlich in unserem Job ansehen, ist es auf dem Arbeitsmarkt nicht: ein offenes Ohr, transparente (Feedback-)Gespräche, Flexibilität im Alltag, schnelle Übertragung von Verantwortlichkeit, aber auch Verantwortung und Arbeiten auf Augenhöhe durch flache Hierarchien. Das Team steht immer im Vordergrund. Es wird viel Wert darauf gelegt, Kritik oder Anregungen von Mitarbeitern stets umzusetzen.
Fleiß wird belohnt, ganz im Sinne von "What goes around, comes around". Wer viel gibt, bekommt viel zurück und kann den Job in vielerlei Hinsicht seinem Leben anpassen und nicht sein Leben dem Job (Homeoffice, Teamevents, persönliche Absprachen und Sonderregelungen).
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Gleitzeitmodell