Sehr freundliche Atmosphäre und die Bereitschaft, vom ersten Tag an zu helfen und zu unterstützen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, auf unsere Bedürfnisse einzugehen und mit uns zusammenzuarbeiten, um die Dinge zu verbessern und die Abläufe reibungsloser zu gestalten. Die Bereitschaft, uns bei jedem Schritt zu unterstützen und mit uns zusammenzuarbeiten, wobei wir alle als gleichwertig behandelt werden.
Ein offenes Ohr für unsere beruflichen und persönlichen Bedürfnisse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meinen bisherigen Erfahrungen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Um ganz ehrlich zu sein, ich habe meine Vorschläge bereits persönlich vorgestellt und alle wurden sehr ernst genommen und fast alle wurden teilweise oder vollständig umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an Waren alle sehr verständnisvoll und immer beret, zu helfen und bei offenen Fragen zur Seite zu stehen. Die Arbeit in einer solchen Gruppe mit einer solchen Einstellung macht den Neuanfang viel leichter.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, bei denen alle wichtigen Informationen ausgetasucht und besprochen werden. Alle zukünftigen Pläne und Ideen werden besprochen und alle Vorschläge sind mehr als willkommen.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen verstehen sich alle sehr gut. Wenn es etwas gibt, das die Aufmerksamkeit des gesamten Teams erfordert, setzen sich alle zusammen und arbeiten gemeinsam daran und helfen sich gegenseitg aus.
Work-Life-Balance
Über diesen Aspekt der Unternehmenspolitik kann ich nur Gutes sagen. Als Elternteil und mit dem Wissen, dass immer etwas Unerwartetes passieren kann, ist es ein beruhigendes Gefühl zu wissen, dass ich meine Arbeitszeiten immer flexibel ändern oder in letzter Sekunde und ohne Vorankündigung einen Tag frei nehmen kann. Ich könnte mich immer auf das Unternehmen verlassen und meine Bedürfnisse wurden immer mit Verständnis und einem offenen Ohr entgegen genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz am Anfang war es eine längere Kennenlernphase, und nachdem wir uns überzeugt hatten, dass es für beide Seiten passt, veränderte sich die ganze Atmosphäre und entspannte sich bis hin zu einer Art Beziehung wie in einer Familie.
Wir sind an vielen wichtigen Entscheidungen beteiligt und werden immer nach unserer Meinung gefragt. Man hat nie das Gefühl, und ich habe auch noch nie erlebt, dass man sagt: "Ich bin der Vorgesetzte, ich weiß alles besser." Stattdesen werden unsere Vorschläge geschätzt und in viele der täglichen Abläufe integriert, was zu dem Gefühl beiträgt, als Teammitglied geschätzt und respektiert zu werden.
Interessante Aufgaben
Ich hatte das Glück oder das Privileg, an der Änderung einige Prozesse mitzuwirken, und meine Meinung und mein Vorschlag wurden mehr als einmal nachgefragt. Zu sehen, dass ein guter Teil dieser Vorschläge Eingag in unsere täglichen Verfahren gefunden hat, macht mich sehr glüklich, vor allem, weil ich ein relativ neues Mitglied des Teams bin. Im Laufe der Zeit werden mir immer mehr Aufgaben, Aufträge und Projekte anvertraut, was mich sehr freut, da ich genau das wollte. Wenn der Wille und die Motivation da sind, kann man sich immer weiterentwickeln und neue und spannende Augaben in Angriff nehmen.
Gleichberechtigung
Im Moment ist nur ein kleiner Teil unseres Team weiblich, aber soweit ich das beurteilen kann, gibt es keinen Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Kollegen. Alle sind auf Augenhöhe und werden mit dem gleichen Respekt behandelt und erhalten die gleichen Chancen. Als Beispiel kann ich sagen, dass von 5 Führungspositionen 2 von Frauen besetzt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist nicht einfach, das zu beurteilen, wenn man bedenkt, dass wir eine relativ junge Mannschaft sind. Die ältesten sind seit über 12 Jahren im Unternehmen, auch wenn sie noch relativ jung sind. Die "älteren" Kollegen werden sehr geschätzt und sind auch für uns Jüngere eine Quelle der Weisheit und helfen uns im Allgemeinen sehr. Ich kann sagen, dass dies von allen sehr geschätzt wird, und wir versuchen immer, etwas von ihrer Last auf uns zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Ich liebe unsere Büros, denn abgesehen von den bequemen Stühlen und Schreibtischen ist unsere Ausstattung immer in Topform und für unsere täglichen Aufgaben mehr als geeignet. Das Beste an unseren Büros sind die großen, bodentiefen Fenster, die so viel natürliches Licht hereinlassen, unsere große Terrasse, auf der wir im Sommer sitzen und uns entspannen können, und unser Barbereich, in dem wir normalerweise am Freitagnachmittag zusammensitzen und uns nach einer langen Arbeitswoche entspannen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben den inzwischen zum Industriestandard gewordenen Energiesparlampen usw. bin ich besonders stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein, weil wir mit mehreren Partnern zusammenarbeiten, um Bäume zu pflanzen und auf diese Weise etwas für unsere Umwelt zu tun. Unser Ziel ist zwar noch nicht erreicht, aber ich bin mir sicher, dass wir es schaffen und ein richtiges Waldstück anpflanzen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt, das ich erhalte, halte ich für einen guten Einstiegslohn, der mit der Zeit, der Verantwortung, der Erfahrung und dem Engagement steigen sollte. Wie bereits erwähnt, bin ich noch relativ neu, so dass ich noch nicht beurteilen kann, wie es sich mit Gehaltserhöhungen verhält, ob der Arbeitgeber proaktiv auf den Arbeitnehmer zugeht oder umgekehrt, aber ich bin mir sicher, dass früher oder später dieser Moment und dieses Gespräch kommen werden.
Aus meiner bisherigen Erfahrung kann ich sagen, dass das Gehalt immer an dem Tag gezahlt wurde, an dem es im Vertrag steht, wenn nicht sogar noch früher.
Image
In Anbetracht der Tatsache, dass ich so viele Arbeitskollegen habe, die jetzt schon eine zweistellige Zahl von Jahren im Unternehmen sind, und dass ich noch nie jemanden gehört habe, der nicht gut über das Unternehmen oder die Vorgesetzten gesprochen hat, kann ich nur zu dem Schluss kommen, dass sie glücklich und zufrieden sind. Warum sollten sie sonst 10-12 Jahre am selben Ort bleiben?
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des ersten Monats gab es Gespräche über Zukunftsperspektiven und Möglichkeiten, die ich nur als positiv bewerten kann und sicherlich werden wir uns bald wieder damit befassen und mit dem Prozess selbst beginnen. Wir werden auch ermutigt, Kurse und Seminare zu finden, die uns in unserer Weiterentwicklung unterstützen und die dann entweder teilweise oder ganz vom Arbeitgeber finanziert werden.