Coole Truppe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen/innen. Es ist einfach eine coole Truppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal habe ich den Eindruck, dass bei Projekterfolgen die Fachabteilungen der AUDI AG das gerne für sich in Anspruch nehmen, obwohl sie doch auch die AEV nennen könnten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe schon das Gefühl, das gute Leistungen wahrgenommen und gewürdigt werden. Da aber doch recht viel los ist, ist nicht immer Zeit Erfolge besonders zu feiern. Mir gefällt, dass ich mich auf die Kollegen/innen verlassen kann. Und für das gute Betriebsklima wird viel getan. So hat z.B. das AEV-Sommerfest, auf das sich alle jedes Jahr freuen, Kultstatus.
Kommunikation
Ich finde schon, das recht viel informiert wird. Einmal im Monat gibt es die AEV-Runde, an denen alle teilnehmen können und über die aktuelle Lage informiert werden. Dort stellen Kollegen/innen auch ihre Projekte vor. Es kommt schon auch vor, dass ich Informationen über den Flurfunk schneller erfahre. Das finde ich aber nicht so schlimm.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine von Zusammenhalt, Miteinander, Offenheit und Lust auf Neues geprägte Kultur. Jeder kann auf jeden zugehen, die Kollegen/innen sind hilfsbereit, wenn man Fragen hat.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass viel los ist, sind die Arbeitstage schon eher länger. Andererseits sind die Projekte spannend und der Betreibsrat achtet auf die Einhaltung der Arbeitszeiten. Mit meiner Urlaubsabstimmung hatte ich bisher keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten engagieren sich sehr für die AEV-Kultur. Konflikte werden auf Augenhöhe ausdiskutiert. Leider sind die Vorgesetzten stark zeitlich eingebunden und nicht immer sofort greifbar.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele innovative Projekte und daher ist schon immer was los. Andererseits wird es auch nicht langweilig. Natürlich gibt es schon mal Aufgaben, die nicht so spannend sind, aber wo gibt es das nicht.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Benachteiligungen von Frauen wahrgenommen. Leider ist die Frauenquote aber erst langsam am steigen, was aus meiner Sicht an der Branche (Softwareentwicklung) liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß von keinen Benachteilungen.
Arbeitsbedingungen
Standard sind Mehrplatzbüros, wobei Ich persönlich lieber ein Einzelbüro bevorzugen würde. Andererseits habe ich den Vorteil zu schätzen gelernt, mich schnell mit den Kollegen/innen austauschen zu können. Die Büromöbel enstprechen eher einem zweckmäßigen Industriestandard, sind aber freundlich gestaltet. Im Sommer wird das Gebäude sehr warm, weil die Kühlung besser hätte ausgelegt werden müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf die AEV-Werte gelegt. Es gibt ein eigenes Team, dass für Corporate Social Responsibility verantwortlich ist. Die Kollegen/innen haben u.a. letztes Jahr eine Spendenaktion initiiert, bei der alle mitgemacht haben. Dieses Jahr soll es auch wieder Aktionen geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich könnte es immer etwas mehr sein. Ich bin aber schon zufrieden.
Image
Der Bekanntheitsgrad der AEV ist aus meiner Sicht nicht so hoch. Wer sie aber kennt, redet, so wie ich das bisher wahrgenommen habe, überwiegend anerkennend über die AEV.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung wird viel getan. Der Weg ins Management ist von Audi vorgegeben und erfordert jedoch aus meiner Sicht viel Geduld und Hartnäckigkeit. Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind mir aber bekannt.