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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter:innen, die bei Audi Electronics Venture ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen Audi Electronics Venture als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Innovatives, inspirierendes Umfeld
Super Zusammenhalt und Miteinander
Sehr vielfältige Aufgaben für Praktikanten
Schnelle Einbindung von Praktikanten
Übernahme von Verantwortung in eigenen Projekten
Innovative, fördernde und lockere Atmosphäre. Keiner sitzt nur Zeit ab, jeder will das Unternehmen nach vorne bringen und Ideen einbringen. Praktikanten werden wie Mitarbeiter behandelt und dürfen direkt mitwirken.
Auch Praktikanten arbeiten die üblichen Stunden und es wird darauf geachtet dass Freizeit nicht zu kurz kommt.
Speziell für Praktikanten gibt es Vortragsreihen und versch. Möglichkeiten im Unternehmen über den eigenen Bereich hinauszuschauen.
Top, lockeres Miteinander und gemeinsames Vorankommen. Praktikanten sind auch unter den Kollegen voll dabei und werden nicht gesondert behandelt
Umfassender Betreuung von Praktikanten mit regelmäßigen, konstruktiven Feedbacks. Genauso wird aber auch Kritik und Feedback der Praktikanten ernst genommen.
Die Arbeitsbedingungen sind auf hohem Niveau, für alles Notwendige ist mehr als gesorgt.
Kommunikation in den Abteilungen super und offen. Über Hierarchieebenen hinweg könnte es manchmal besser sein.
Gehalt entsprechend dem Mindestlohn, damit völlig ausreichend. Zusätzliche Unterstützung für Essen könnte besser sein.
In meinem Fall zumindest sehr interessante und vor allem vielfältige Aufgaben. Breites Aufgabenspektrum und Themenfelder im Automobilbereich und darüber hinaus.
- Vorentwicklung im Automotive Sektor (Knowhow Aufbau)
- 2 Klassengesellschaft zwischen Externen Dienstleistern/Studenten und Internen Audi Mitarbeitern
- Die Angegebenen Dinge wie Parkplatz, Dienstwagen, Diensthandy, Mitarbeiterbeteiligung, Betriebsarzt, Essensvergünstigungen, ... gelten nur für Audi Interne Mitarbeiter!!! Nicht für Studenten oder Dienstleister. Selbst der Parkplatz darf nur von Internen Mitarbeitern verwendet werden!
- Reine Ausbeutung von Arbeitskräften (Studenten/Dienstleister); Studenten sind nur da um die Arbeitsaufträge abzuarbeiten und bekommen nichts vom Alltagsgeschäft mit
- Nahezu keine Übernahmechancen (für Interne Stellen)
- Räumliche Trennung (eigtl. Stockwerkstrennung) von Externen Dienstleistern/Studenten und Internen Mitarbeitern aufheben
- Vergünstigungen von externen Kantinen auch für Studenten u. Externen
- Mehr Übernahmechancen
- Weniger über Dienstleisterfirmen
- Dienstleister-Angestellte und Studenten werden von den AEV-Mitarbeitern räumlich getrennt
- Beide Gruppen bekommen somit nichts voneinander mit, ausser bei Besprechungen
- Audi hat natürlich ein sehr gutes Image
- Als Bachelorand/Masterand = mangelhaft (so gut wie fast keine Freizeit wg der vielen Arbeit)
- Als Praktikant = gut
- Als Externer Dienstleister = ausreichend (meist viele Überstunden wegen Projektdruck)
- Als Interner Mitarbeiter = gut (eigenes Ermessen, je nach Projektstand)
- Karriere für Studenten nach Abschluss maximal als externer Dienstleister oder mit viel Glück über eine 3-jahre befristete, halbtags-bezahlte, Doktorantenstelle als interner Audi-Doktorand (letzteres aber seltener!)
- Aussicht auf Festanstellung nahezu Null, wird sozusagen den abschließenden Doktoranden vorbehalten
- Als Mitarbeiter natürlich sehr gutes Gehalt
- Als Doktorand nur halbtags-bezahlt, weil Promotion ist sozusagen Freizeitbeschäftigung, ca. 60% des normelen Festangestellten-Lohnes wird dabei ausbezahlt
- Studenten bekommen normales Gehalt (siehe Audi-Homepage)
- Sozialbewusstsein bewerte ich hier als schlecht, wegen der 2 Klassengesellschaft, die dort auch gelebt wird!
- Kollegenzusammenhalt gibt es nur zwischen den Gruppen Studenten/Dienstleister und Internen Mitarbeiter
- Extreme 2 Klassengesellschaft! (Studenten/Dienstleister <-> Interner Audi-Mitarbeiter)
- 45+ gibt es dort kaum, bzw. sehr wenig
- Wenig Kommunikation
- Teilweise fachlich nicht kompetent
- Herablassend gegenüber Studenten/Dienstleister-Angestellten
- Dienstleister-Angestellte und Studenten sind räumlich komplett von den Internen Audi-Mitarbeitern getrennt (es gibt bestimmt Ausnahmefälle, mir selbst aber keiner bekannt)
- Arbeitszeiten von Studenten werden meist über 10 Std pro Tag geleistet (Vertrag läuft bei Abschlussarbeit auf "Freier Mitarbeiter"; somit gibt es keine festgelegte Wochenarbeitszeit)
- Kommunikation findet so gut wie nur in Besprechungsterminen statt
- Extreme 2 Klassengesellschaft zwischen Externen Dienstleistern und Internen Audi-Mitarbeitern
- Studenten werden nicht ins Team richtig integriert (zumindest wird es ihnen nur vorgespielt integriert zu sein)
- Dienstleister/Studenten bekommen nur ihre Arbeitsaufgabe u. bekommen vom Alltagsgeschäft nichts mit
- Automotive Begeisterte sind hier am richtigen Fleck
- Vorentwicklung
- Praktische Tests an Prototypen