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AUEL 
EDV-Beratung 
GmbH
Bewertung

Fairer Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Auel EDV-Beratung GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander unter den Kollegen, wenn durch Corona und Homeoffice auch weniger Kontakt besteht als früher.

Kommunikation

Mehrmals pro Jahr gibt es ein Gesamtmeeting der Firma, dazwischen regelmäßig Besprechungen zwischen Geschäftsführung und Projektteams, in denen über alles gesprochen werden kann,.

Kollegenzusammenhalt

Da die Firma nicht allzu groß ist und fast alle Kollegen im selben Gebäude arbeiten, kennt praktisch jeder jeden. Der Zusammenhalt der Kollegen ist generell gut, Corona ist natürlich eine Ausnahmesituation.

Work-Life-Balance

Überstunden ist generell unerwünscht und normalerweise nicht notwendig, Ausnahmen kann es natürlich immer mal geben. Auf die Einhaltung der Pausenzeiten wird geachtet. Durch Gleitzeit kann sich jeder in sinnvollen Grenzen bei der Arbeit nach seinem persönlichen Tagesrhythmus richten.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, technische und fachliche Herausforderungen werden auf Augenhöhe im Team diskutiert.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist immer noch Arbeit und kein Ponyhof, aber man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln oder auch das Aufgabengebiet zu wechseln wenn man Abwechslung benötigt. Manche Kollegen nutzen das intensiver als andere, die über Jahre in Ihrem Tätigkeitsfeld bleiben und so zu Experten werden.

Gleichberechtigung

Da die Firma von einer Frau geleitet wird, ist Gleichberechtigung selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige "alte Hasen", deren Expertise sehr geschätzt wird.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind größtenteils gut, alles ist zweckmäßig und erfüllt die Vorgaben. Die Arbeit in größeren Büros mit mehreren Kollegen liegt nicht jedem, aber bei Bedarf kann man sich auch umsetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen, kann aber nicht mit den großen Firmen mithalten. Dafür bekommt man aber einen sicheren Job und Nebenleistungen, wie z.B. Übernahme der Betreuungskosten für Kinder.
Zusätzlich gibt es Erfolgsprämien und Umsatzbeteiligungen.

Image

Das Image scheint schwankend zu sein, je nachdem wen man fragt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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