54 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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August Kuhfuss Nachf. Ohlendorf GmbH Bewertungen
August
Kuhfuss
Nachf.
Ohlendorf
GmbH
Braunschweig
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 37%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei August Kuhfuss Nachf. Ohlendorf GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Witzig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Externen Geschäftsführer einberufen,der das kaufmännische Handwerk versteht.
Arbeitsatmosphäre
Man kann nur wenigen Leuten vertrauen.
Work-Life-Balance
Geht in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich, man hat es gefälligst hinzunehmen, wenn der große Zampano es diktiert.
Kommunikation
Es werden nur Befehle entgegen genommen.
Interessante Aufgaben
Eintönig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen in der Entwicklungsphase
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei August Kuhfuss Nachf. Ohlendorf GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das aktuell viel an einem Umruch zu der Vergangenheit gearbeitet wird. Es werden Fehler eingesehen und an Lösungen gearbeitet. Man ist auf einem guten Weg, der jedoch Zeit braucht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern um das WIR-Gefühl zu stärken.
Homeofficeregelung.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden regelmäßig angeboten und interne Weiterbildung ist ebenfalls möglich
Kollegenzusammenhalt
Die Teams arbeiten gut zusammen und unterstützen sich.
Arbeitsbedingungen
Vom Standort abhängig. Jedoch wird hier mittlerweile auch investiert.
Kommunikation
An der Kommunikation wird gearbeitet, da in der Vergangenheit vieles nicht ideal lief
Interessante Aufgaben
Durch die Größe des Unternehmens kann man sehr flexibel agieren und kann viel möglich machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leben wie in den 80ern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei August Kuhfuss Nachf. Ohlendorf GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Rundum Erneuerung, ankommen im 21. Jahrhundert.
Arbeitsatmosphäre
Cliquenbildung, Lästerein
Work-Life-Balance
Überstundenausgleich? Haben wir nicht.
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid. Zumindest in Cliquen.
Kommunikation
Klare Kommunikation ist ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es wird immer schlimmer, seit dem neuen Geschäftsführer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei August Kuhfuß Nachf. Ohlendorf GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment eigentlich kaum was. Ja doch, die Chefin ist ganz nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber wäre theoretisch ein guter, oder war es mal aber die neue Leitung ist ein Albtraum
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer entlassen.
Wieder den alten ans Ruder lassen oder wen anders einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist nur noch misstrauisch, genervt und versucht irgendwie durch den Tag zu kommen.
Image
Wird auch bei Kunden immer mieser
Work-Life-Balance
Man kann absprechen falls mal ein Arzttermin dazwischen kommt oder ähnliches, aber Home-Office ist überwiegend ausgeschlossen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich und wenn dann arbeitet man für das selbe Geld weiter oder für 50 Euro brutto im Monat mehr. Mehr Gehaltserhöhung gibt es nämlich nicht trotz mehr Verantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Weihnachts Gratifikationen seit 2 Jahren. Und das bei sowieso schon eher wenig Gehalt. Egal ob die Mitarbeiter sich ein Weihnachten leisten können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja. Lassen wir das Thema.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an mit wem man arbeitet, aber wenn es hart auf hart kommt steht man sowieso alleine da.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist nur sich selbst wichtig. Alle anderen unter ihm sind völlig egal und jederzeit ersetzbar. Absolut nicht Kritikfähig und schmeißt gutes Personal lieber raus, als sich einmal mit leisester Kritik auseinander zu setzen.
Arbeitsbedingungen
Werden immer mieser. Wenn man denkt , sie sind schon nicht die Besten, kriegt man noch was neues mieses dazu vorgesetzt. Der GS hat leider keinerlei Führungsqualitäten und versteht nicht das ein positiv gestimmter, fröhlicher Mitarbeiter, weniger krank, und viel Leistungsfähiger ist. Dazu gehören gute Arbeitsbedingungen!
Kommunikation
Immer nur Buschfunk. Die Führung bequemt sich ganz bestimmt nicht Dinge zu kommunizieren damit alle damit arbeiten könnten
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an was man darunter versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
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Führen durch Angst und Willkür
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei August Kuhfuß Nachf. Ohlendorf GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
derzeit nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es entscheidet nur noch der Chef und der nach Bauch
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten und mal auf die Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges Misstrauen wird gefördert
Image
Homepage im Stil der 80 Jahre
Work-Life-Balance
feste Arbeits- und Pausenzeiten, bloß nicht mal eine Minute früher gehen dürfen
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld fiel aus, eigenes Handy notwendig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
.. sofern das Misstrauen es zulässt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere werden schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
gibt nur noch wenige - der Chef macht gern alles selbst
Arbeitsbedingungen
abgewetzte Teppichböden, defekte Lampen, abgewetzte Stühle, muffige Büros
Kommunikation
warum Informationen verteilen?
Interessante Aufgaben
bitte keine Initiative
Gleichberechtigung
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Strukturiert in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei August Kuhfuß Nachf. Ohlendorf GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investition in die Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Photovoltaikanlage
Verbesserungsvorschläge
E - Bike Leasing anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pünktliche Lohnzahlung, leider kein festes Urlaub. und Weihnachtsgeld. Gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei August Kuhfuss Nachf. Ohlendorf GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten die mit der Familie sich vereinbaren lassen
Verbesserungsvorschläge
Anpassung an die aktuelle Gehaltsentwicklung aufgrund steigender Lebenshaltungskosten
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Schwierige Gehaltsverhandlungen
Kommunikation
Interne Kommunikation im eigenen Team gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nahe am Mindestlohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei August Kuhfuß Nachf. Ohlendorf GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollerisch, Böse, Cliquenverhalten
Work-Life-Balance
Work Work Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt unter heutigem Mindestlohn gewesen, weit darunter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Sprühen wir mal das Unkraut mit dem illegalen Zeug ein!"
Vorgesetztenverhalten
"Ich habe immer Recht"
Kommunikation
Kommunikation ist.. "Tu was ich sage, sonst.."
Interessante Aufgaben
Monoton
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Freundlich - Familiär und Fair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei August Kuhfuß Nachf. Ohlendorf GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zur persönlichen Aussprache
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Ladesäulen noch nicht angeschlossen sind
Verbesserungsvorschläge
Wird monetär oder mit Freizeit belohnt
Arbeitsatmosphäre
Fair und rücksichtsvoll
Image
Ständig auf dem Prüfstand und überarbeitete Regeln
Work-Life-Balance
Es gibt genügend Freiraum
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird gefördert und Wünsche berücksichtigt
Gehalt/Sozialleistungen
Im gesetzlichen Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird regelmäßig gefördert und angepasst
Kollegenzusammenhalt
In fast allen Abteilungen schon kollegial und zum großen Teil kameradschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr große Akzeptanz und Bereitschaft einzustellen
Vorgesetztenverhalten
Durchweg positiv
Arbeitsbedingungen
Passt
Kommunikation
Offen und transparent
Gleichberechtigung
Hoher Anteil an Frauen - trotz techniklastig
Interessante Aufgaben
Kann man mit gestalten
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hier herrscht man mit Angst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei August Kuhfuss Nachf. Ohlendorf GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ab und zu sind mal alle Vorgesetzte weg, denn die dürfen Homeoffice oder sind unterwegs, dann kann man gut arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice wurde verboten. Unternehmensziele unklar.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht auch mal Vorgesetzte austauschen? Uralte Homepage mal auf akuellen Stand bringen. Sieht aus wie in 90gern
Arbeitsatmosphäre
nur ok, solange man unter Kollegen ist
Work-Life-Balance
man darf gern mehr arbeiten, aber die Stunden werden am Monatsende dann gelöscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles total verstaubt
Karriere/Weiterbildung
wenn man fragt, kommt nichts, wenn man nicht fragt auch nicht
Umgang mit älteren Kollegen
alle werden gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
nur Fehler werden angesprochen
Arbeitsbedingungen
alles alt und abgeranzt, Böden in den Büros oft durch, Stühle abgewetzt, uralte PCs, alles total verstaubt
Kommunikation
man muß selbst alles wissen und besser nicht fragen
Gehalt/Sozialleistungen
unterste Schublade
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird August Kuhfuss Nachf. Ohlendorf durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden August Kuhfuss Nachf. Ohlendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.