Die richtige Stelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt immer pünktlich das Gehalt. Umgang ist weitgehend respektvoll. Man hat das Gefühl gebraucht zu werden und dass man etwas sinnvolles tut. Weitgehend Kompetente Mitarbeiter beim IT-Dienstleister.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung der Arbeit der Mitarbeiter durch das Dezernat.
Ausbaufähige Kommunikation mit Schnittstellen in der Stadt.
Zu geringes Gehalt für die Arbeitslast und Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stellen schaffen um die Chronische Überlastung in den Griff zu bekommen. Wir haben unsere Prozesse bereits gestrafft, um mehr in weniger Zeit zu schaffen, die Digitalisierung läuft so das wir wahrscheinlich ab 2026 volldigital arbeiten können, dennoch haben wir Rückstände für Monate wenn nicht Jahre.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Spannungspunkte, aber innerhalb der ABH hält man weitgehend zusammen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig, es wird gerade daran gearbeitet, um die Kommunikation kurz aber präzise zu halten und Missverständnissen vorzubeugen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ab und an Missverständnisse und der Flurfunk funktioniert besser als die offiziellen Kanäle, aber der Zusammenhalt durch die Hierarchien hindurch ist okay. Allgemein gibt es einen respektvollen Umgang miteinander auch zwischen den Hierarchien.
Work-Life-Balance
Überstunden werden immer wieder gemacht, jedoch oft auch auf freiwilliger Basis, sie müssen auch regelmäßig abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Behörde sehr gut, nach Außen zum Dezernat wird es schwierig.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind teilweise Routine, teilweise aber auch sehr Abwechslungsreich. Man kann immer wieder etwas lernen.
Arbeitsbedingungen
Wir sind in so ziemlich allen Bereichen chronisch Unterbesetzt. Die Mitarbeiter reißen sich den Allerwertesten auf und das Dezernat sammelt die Lorbeeren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im öffentlichen Dienst ist okay, aber ich könnte in der freien Wirtschaft mittlerweile 50% mehr verdienen, aber es ist eine sichere Bank.
Image
Ja, wie sexy ist es in einer Ausländerbehörde zu arbeiten? Unsere Kunden haben Angst vor uns, weil sie denken wir wollen Ihnen allen böses, und die Rechten halten uns für unfähig und/oder Faul, weil wir nicht schnell genug abschieben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt weiterbildungsangebote, insbesondere für den Verwaltungsbereich, zu wenig für Softskills und Moderne Technologien.