Fachkräfte laufen davon.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan kommt früh
Schulung online
Altersversicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt und Urlaub
Ständig ist jemand krank oder kündigt (Firma ändert aber nichts)
Schlechte Versorgungen werden nicht gekündigt lieber kündigt Personal.
Personal ist teilweise faul und arbeitet gefährlich. Viele sind schlecht ausgebildet.
Viele sind sehr unzufrieden und suchen nach neuer Firma. Ich auch.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Urlaub anpassen!
Gutschein wenn man Einspringen muss! Sonst Pech und keiner springt mehr ein.
Nicht jeden Bewerber gleich einstellen erstmal anschauen!
Zuhören: was ist Arbeitnehmern wichtig?!
Jeder soll dort arbeiten wo er möchte nicht wo Firma ihn will. Mit Mitarbeiter sprechen! Ohne Pflegekräfte läuft der Laden nicht!
Arbeitsatmosphäre
In der Versorgung bei den Patienten sehr gut. Solange kein Anruf aus dem Büro kommt.
Kommunikation
Mitarbeiter werden sehr häufig auf allen Kanälen belästigt. Habe ih nie erlaubt!
Natürlich muss man mal Einspringen aber es ist zu viel in diese Firma. Der Ton gegenüber Arbeitnehmern ist teilweise unterste Schublade.
Kollegenzusammenhalt
Ich mag alle meine Kollegen!
Work-Life-Balance
Wie schon gesagt, ständig Anrufe oder Whats App von Firma. Sogar nach Nachtschicht und im Urlaub!!!
Vorgesetztenverhalten
Pflegedienst soll wachsen aber auf Qualität ( Personal) achtet keiner. Führung der Pflege steht nur auf Papier, haben wenig Erfahrung in Intensivpflege.
Interessante Aufgaben
Außerklinische Intensivpflege, Körperpflege, Beatmung aber auch Ausflüge mit Patientin! Sehr schöne Arbeit.
Gleichberechtigung
Sehe keine Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit junge Kollegen
Arbeitsbedingungen
Schlüssel 1:3 in WG ist zu viel. Man kann seine Pause nicht nehmen. Einzelversorgung ist gut. Aber manche Versorungen werden nicht gekündigt obwohl es viele Probleme gibt.
(Angehörige)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glaube gut
Gehalt/Sozialleistungen
Brutto ist ok, aber Zuschläge werden mit weniger Stundenlohn bezahlt. Urlaub ist mit 27 Tage viel zu wenig.
Andere Pflegedienste zahlen besser und 30 Tage Urlaub und mehr sind überall normal!
Nichts für Einspringen und seit Corona nichts mehr zu Weihnachten. Früher wenigstens Weihnachtsfeier!
Es gibt für manche ein Dienstauto.
Image
Früher war gut, jetzt immer schlechter. Firma wird größer aber Büro ist überfordert.
Karriere/Weiterbildung
Gut, ist jetzt online!