Sympathisches Startup in Zukunftsmarkt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Vorausschauend wurde die Fähigkeit, remote zu arbeiten getestet. Es ist jedem freigestellt, von zuhause oder im Büro zu arbeiten, was dank der großzügigen Büros aus kein Risiko darstellt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit und Kommunikation auf Augenhöhe. Ich habe die Möglichkeit, eigene Ideen éinzubringen und meine Arbeit ein Stück weit selbst zu gestalten.
Kommunikation
Ein Pünktchen Abzug, da so viele Kanäle. Das kann manchmal unübersichtlich werden. Grundsätzlich klasse, da ein nettes, kommunikatives Team. Gemeinsame Mittagspause.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Es gilt Vertrauensarbeitszeit. Überstunden sollen möglichst nicht anfallen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen.
Interessante Aufgaben
Da ich Gestaltungsfreiraum habe, kann ich meine Stärken einbringen. Macht natürlich Spaß. Es macht auch Spaß, an der Zukunft eines noch neuen Unternehmens zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ein Startup aus universitärem Umfeld sind wir alterstechnisch ziemlich bunt gemischt. Und es funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten mit viel Platz und in zentraler Lage. Natürlich Obstkorb und Tischkicker. Bezüglich IT-Ausstattung viele Wahlmöglichkeiten. Mobiles Arbeiten ggf. möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lokale Lieferanten werden bevorzugt. Mülltrenung könnte besser klappen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und transparent.
Image
Innovatives Produkt in Wachstumsbranche. Bekanntheit in der Öffentlichkeit noch nicht so groß, da B2B-Produkt.
Karriere/Weiterbildung
Onboarding ist dank Managementsystem strukturiert und umfassend. Personalentwicklung ist hier eher individuell, keine vorgegebenen Karrierepfade, keine Weiterbildungsroutinen. Die Zeichen stehen auf Wachstum und Entwicklung. Das ist eine Chance, wenn man weißt, was man will und das mit den Unternehmenszielen zusammenpasst.