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autmatec 
Leitungs- 
und 
Netzbau 
GmbH
Bewertung

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Kann man machen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei autmatec Leitungs- und Netzbau GmbH in Beselich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krankenversicherung
Job Rad
Doppelte auslöse
Schicht Planung
Hotel management
Wohnwagen Verfügung vom AG
Fahrzeug Verfügung von AG
Baulger mit sanitär Ausstattung sowie Strom
Anhänger Schein Unterstützung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähige Leute einzustellen.
Leute die nichts können gut reden
Ausbildungs Mast wird nicht genutzt
Keine Vermögenswirkame Leistung
Kein urlaubs Geld
Kein Weihnachts Geld
Weihnachtsschreiben
Keine Zuschüsse in jeglicher Art

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die altersvorsorge investieren. Keine leeren Versprechungen geben.
Umfragen durchführen was wirklich interessant wäre für den Mitarbeiter.
Monteure die weiter fahren als andere berücksichtigen.
Unfähige Leute einzustellen.
Leute die nichts können gut reden
Inflation berücksichtigen

Arbeitsatmosphäre

Gelassen, locker auch mal angespannten wenns eng wird. Manchmal wird geschrieben aber das gehört zum Bau dazu.

Kommunikation

Unter den Bauleiter mangelhaft kleine Sachen die vergessen werden sind manchmal gravierend für den Monteur. Auch unter den Kollegen mehr kommukations wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Durch die 4 tage woche auf jedenfall besser aber Baustellen die weiter als 500km weg sind, sind einfach nur ätzend.

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen werden Monteure nicht einbezogen, aber Bauleiter. Manchmal werden Versprechen nicht eingehalten aber wenn es Probleme gibt wird sehr gut zugehört und oft kommt man auf einen Nenner.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben.

Gleichberechtigung

Man versucht das beste für jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden berücksichtigt, diese fungieren oft als Boden Männer oder Fahrer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mann gibt sich Mühe

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungsbasis. Sozialleistungen schwach.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind da aber für 95% hört es beim kolonenführer auf.

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