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Bewertung

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Schlechte Bezahlung aber als temporäre Lösung ganz ok.

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Auto Europe Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überstunden sind nicht erwünscht oder erwartet. Man kommt meistens pünktlich raus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, schlechte Arbeitskonditionen und schlechter Umgang mit Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Den Angestellten mehr vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Abteilung unterschiedlich. Im Call Center ist sie wahrscheinlich am schlechtesten.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen. Es ist kein Konkurrenzkampf zu spüren oder hält sich im Rahmen.

Work-Life-Balance

In der Hochsaison ist es meistens unmöglich Urlaub zu nehmen (Juni bis ende August). Weihnachten muss auch immer jemand die Stellung halten. Allerdings braucht man meistens keine Überstunden machen und kommt pünktlich raus.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt an Soziale Kompetenz und Respekt den Angestellten gegenüber.

Arbeitsbedingungen

Billiges Mobiliar, alte PCs die extrem langsam sind, die Bürostühle sind meistens auch kaputt. Der Lärmpegel ist oft auch sehr hoch wegen der Großraumbüros. Klimaanlage gibt es nicht. Toiletten sind schmutzig und werden maximal 2 Mal pro Woche geputzt. Jeder Mitarbeiter hat ein Mal pro Monat "Küchendienst". Da muss der Mitarbeiter die Küche putzen, Geschirr in die Spülmaschine einräumen/ausräumen (es gibt leider keine Kantine, also machen sich die Mitarbeiter das Essen in der Mikrowelle warm). Hier wird auch mal wieder die Putzfrau gespart. Es gibt nur 3 Mikrowellen für ca. 150 Mitarbeiter (lange Warte zeit bei nur 30 Minuten Mittagspause) oft gibt es nicht einmal genügend Geschirr für alle. Es muss dann aus der Spühlmaschine genommen und gewaschen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Leistung für unterdurchschnittliche Bezahlung. Die Bezahlung ist extrem niedrig außer für das Call Center, wo es angemessen ist. Die anderen Abteilungen werden unterbezahlt. Deswegen werden nur selten Externe eingestellt. Die Bezahlung ist gerade für München sehr sehr schlecht!

Karriere/Weiterbildung

Schulungen oder Weiterbildungen werden nicht angeboten. Es wird hierzu kein Geld ausgegeben.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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