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Autobahndirektion 
Südbayern
Bewertung

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Hoffentlich baldige Auflösung/Umbau zur Infrastrukturgesellschaft

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Autobahndirektion Südbayern in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Amt bald aufgelöst wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit älteren Mitarbeitern und in manchen Abteilungen mit Azubis. Führungspersonal, Kein Parkplatz, keine Aufstiegsmöglichkeiten, den Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Einige Führungspersönlichkeiten direkt feuern (Rechtsabteilung, IT) Am besten das ganze schnellstens in die Infrastrukturgesellschaft überführen und die Beamten ins Nirvana versetzen. Bis dahin einen Personalrat der etwas für das Personal tut und nicht den Führungskräften hinterherhächelt und bei Mobbing in den genannten Abteilungen zuschaut.

Arbeitsatmosphäre

Altes Gebäude mit genau so alten Strukturen. Führung mangelware. Einige Möchtegern Führungskräfte versuchen anzuschaffen, was mangels eigener Kompetenz nur bei schwachen Arbeitskräften funktioniert. Die arbeiten dann alles, der Rest (70%) tut nix. Oder nur was gerade sein muss (Eigenregie) oder Spaß macht.

Kommunikation

Aufschreiben, Dokumentieren für spätere Beweislage erledigter Aufgaben notwendig. Sonst findet nicht viel statt.

Kollegenzusammenhalt

Eher nicht gegeben.....

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe, in einigen Abteilungen wie der Rechtsabteilung und der IT ist Mobbing an der Tagesordnung. Wie manche hier Vorgesetzte werden konnten sei dahingestellt.

Interessante Aufgaben

Autobahnplanung, schöne Projekte die einem leider von oben madig gemacht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Man lässt die älteren Kollegen/ Kolleginnen gerne in einem Eckerl sitzen und gibt ihnen Depperlaufgaben.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, teils sanierungsbedürftig (Keller, Elektrik) viel zu kleine Büros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Autobahnplanung ja, im Haus eher naja.....

Gehalt/Sozialleistungen

TVL, schlechte Eingruppierungen, auch für Beamte niedrige Besoldungsstufen. Positiv: Zusatzrente

Image

Garkeins, kennt kein Mensch

Karriere/Weiterbildung

0 Karriere, Weiterbildung Mangelware


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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