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Autogrill 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Lieber nicht…

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung bei Autogrill Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man ist meistens auf sich und das team vor Ort angewiesen

Kommunikation

Nach oben grauenhaft. Es werden Probleme angesprochen und es wird sich nicht gekümmert

Kollegenzusammenhalt

Das team vor ort hat super funktioniert

Work-Life-Balance

Überstunden ohne ende und es dankt dir keiner.

Vorgesetztenverhalten

Filialleiter/in supper, alles darüber kann man vergessen

Gleichberechtigung

Frauen in der selben Position bekommen zum teil weniger gehalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt nicht wirklich eine rolle, langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt. ( ich war über 6 jahre da)


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Autogrill DeutschlandHR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für dein Feedback und deine Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst und dass du die Arbeitsbedingungen, die Kommunikation sowie den Umgang mit älteren Kolleginnen so negativ wahrgenommen hast. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, um ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter zu schaffen. Wir möchten betonen, dass bei uns keine Altersdiskriminierung stattfindet, denn Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Mitarbeitenden sind grundlegende Werte, die wir hochhalten. Es ist bedauerlich, dass du diese Erfahrung nicht in vollem Umfang gemacht hast. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden, unabhängig von ihrem Alter, respektiert und unterstützt fühlen.

Wir nehmen deine Kritik ernst, da die angesprochenen Themen für uns von großer Bedeutung sind. Wir möchten jedoch klarstellen, dass es bei uns keinen Gender Pay Gap gibt. Gleichbehandlung und ein fairer Umgang mit der Entlohnung aller Mitarbeitenden sind für uns von zentraler Bedeutung. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und führen daher regelmäßige Vergleiche der Gehälter durch und würden diese im Falle von Unstimmigkeiten anpassen. Dabei spielt das Geschlecht keine Rolle. Darüber hinaus vergüten wir nach den Richtlinien des Tarifvertrags des BdS, bei dem ebenfalls keine geschlechtsspezifischen Unterschiede gemacht werden.

Außerdem haben wir zur Kenntnis genommen, dass du mit dem Verhalten der Vorgesetzten nicht immer zufrieden warst. Wir verstehen, dass mangelnde Wertschätzung und Unterstützung bei Karrierechancen Unzufriedenheit hervorrufen können. Gerne kannst du dich an unser HR-Team wenden, um deine Erfahrungen im Detail zu besprechen.

Sollten wir nicht mehr von dir hören, wünschen wir dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße,
Dein Autogrill HR-Team

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