Familiengeführtes Unternehmen mit jungem, motiviertem Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre und die Kunden- und Serviceorientierung stehen an oberster Stelle. Man ist keine Nummer im System, sondern fühlt sich als Teil der Familie.
Viele Kunden kommen schon seit Jahrzehnten aufgrund der großen Zufriedenheit, die auch durch die Zufriedenheit der Mitarbeiter mitgetragen wird.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima mit eigenem, großen Arbeitsplatz und eigenverantwortlichem Arbeiten.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege erleichtern das Arbeiten und alle Abteilungen sind sowohl digital, als auch geografisch (<10m) schnell zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr guter Zuammenhalt zwischen den Kollegen! Auch zwischen den Bereichen Werkstatt-Vertrieb-Buchhaltung-Disposition herrscht ein freundliches Klima.
Work-Life-Balance
Arbeit und ausgleichende Freizeit stehen im Einklang.
Vorgesetztenverhalten
Das entgegengebrachte Vertrauen und die flache Hierachie sind sehr angenehm. Mit Vorgesetzten lässt sich immer offen sprechen und Weisungen werden klar und nachvollziehbar gegeben. Eigene Ideen sind immer gewünscht und werden gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und beschränken sich nicht nur auf einen Bereich. Man kommt durch sehr schnell mit allen Bereichen (Disposition, Buchhaltung, Werkstatt, Service) in Kontakt und die Arbeitsbereiche greifen häufig ineinander.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird kein geschlechtlicher, oder nationalitäten-bedingter Unterschied gemacht. Der Querschnitt des Kollegiums ist ganz bunt gemischt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen reichen sich junge und ältere Mitarbeiter die Hand. Erfahrenere Mitarbeiter helfen den jungen Kollegen mit aufgebautem Fachwissen immer weiter.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist sowohl die Werkstatt, als auch der Rest des Autohauses gut ausgerüstet. Zum einen liegt das an Herstellervorgaben, als auch daran, dass mit der Zeit gegangen wird und bei Neuerungen zeitgemäß vorangegangen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung hilft, Papiermüll zu vermeiden und bspw. mit Gefahrstoffen wird verantwortungsbewusst umgegangen. Das liegt nicht nur an den Vorgaben des Herstellers, sondern auch an einer Sensibilisierung der Mitarbeiter, ordentlich und umweltbewusst zu arbeiten.
Image
Kundennah und Serviceorientiert. Man lässt Kunden (und Mitarbeiter) nicht im Regen stehen, weil auch unbürokratisch und schnell geholfen wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden in allen Bereichen angeboten. Wer Lehrgänge machen möchte, oder Zertifizierungen anstrebt, läuft offene Türen ein.