Der Fisch stinkt vom Kopf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung weit unter dem Durchschnitt.
Keiner Flexibilität in der Arbeitszeit, außer natürlich für die oberen Vorgesetzten. Dort ist die 4 Tage Woche kein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Die „neue“ Geschäftsleitung absetzen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. Von den direkten Vorgesetzten bekommt man manchmal sogar Lob. Im Regelfall hört man aber nur wenn etwas nicht passt.
Kommunikation
Die Mitarbeiter sind immer die letzten die irgendwelche Informationen bekommen und auch nur diese, die sie hören sollen
Kollegenzusammenhalt
Das beste am Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Wenig Flexibilität. Um Urlaub in den Sommermonaten zu bekommen muss man fast schon betteln.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Konflikte auftreten ist generell der schuldig der vom Vorgesetzten unbeliebter ist
Interessante Aufgaben
Man bekommt immer die gleiche Arbeit, weil „man diese ja kann“. Andere Arbeiten bekommt man nur in Ausnahmefällen.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung waren die Frauen beim Vorgesetzten immer beliebter, da man die so gut sexualisieren kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so wie die jüngeren behandelt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, jeder Mitarbeiter bekommt Persönliche Schutzausrüstung, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird meistens getrennt, jedoch auch kein großer Wert darauf gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist absolut unterdurchschnittlich. Verhandlungen darüber sind unerwünscht und indirekt wird mit Kündigung gedroht.
Image
Das generelle Image bei den Kunden ist größtenteils Positiv. Bei den Mitarbeitern absolut negativ. Von Mitarbeitern hört man regelmäßig Sätze wie „Hoffentlich finde ich bald was anderes“ oder „Hoffentlich werd ich bald rausgeworfen“.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen wird man freigestellt, jedoch in keiner Form unterstützt. Fortbildungen beim Hersteller bekommen immer nur die gleichen Mitarbeiter. Bemüht man selbst darum, wird man als Störfaktor gesehen.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
Vielen Dank für Ihre Bewertung, welche wir hier richtig stellen möchten. Einige Vorwürfe weisen wir entschieden zurück. Leider können wir nicht nachvollziehen wer diese Bewertung verfasst hat.
Wir haben aktuell einige Prozesse und Optimierungen im Betrieb, welche die 4-Tage-Woche sowie Home-Office und die Freie Arbeitszeitgestaltung betreffen. Eine solche Umgestaltung ist bedauerlicherweise nicht sofort zu bewerkstelligen und erfordert einiges an Vorarbeit bei knapp 100 Mitarbeitern im Betrieb. Wir versuchen hier es allen Mitarbeitern recht zu machen und niemanden zu benachteiligen.
Ebenso ist es bei einer solchen Anzahl an Mitarbeitern nicht immer möglich auf jeden Urlaubswunsch unserer Kollegen einzugehen. Dies ist schlichtweg nicht möglich. Ein gesunder Mittelweg mit Kompromissen beiderseits ist hier meist die Lösung.
Ihre Aussage zu unserem generellen internen Image sowie der Sexualisierung einiger Mitarbeiter ist uns in jeglicher Form Fremd. Niemand wird gezwungen bei uns zu arbeiten und niemand wird bevorzugt bzw. benachteiligt behandelt, gleich welchen Geschlechtes. Von solchen Aussagen distanzieren wir uns.
Für weitere Gespräche sind wir jederzeit offen