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Bewertung

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Lieber nicht!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern, Führen durch Drohung, Ungerechtigkeit, das gezielte "Dummhalten" von Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernstnehmen und wertschätzen, Führungsstil ändern (respektive überhaupt einen entwickeln)

Arbeitsatmosphäre

Schreckensherrschaft der Geschäftsführung. So geht man nicht mit Menschen um!

Kommunikation

Egal was man sagt, man ist immer schuld. Der Unterschied zwischen Schuld und Verantwortung ist hier nicht bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Geht so, es gibt gleiche und gleichere

Work-Life-Balance

Es geht so. Die Arbeitszeiten sind umfangreich, allerdings müssen die Führungskräfte noch länger arbeiten (6-Tage-Woche, jeden Samstag ohne Ausgleich)

Vorgesetztenverhalten

Es gibt den ein oder anderen, der begriffen hat, dass wir mittlerweile im 20. Jahrhundert leben

Gleichberechtigung

Frauen, ältere und/oder kranke Mitarbeiter werden alle gleich schlecht behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

s. oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Falls das Umweltamt mal bei Opel oder Toyota in Saarbrücken das Thema Waschanlage und Ölabscheider mal prüfen sollte, wird interessant. Hier gilt "wenn man alle Vorschriften einhalten würde, könnten wir schließen!"

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt drauf an. Für den Nervenstress ist es zu wenig

Image

Solventes Unternehmen mit Einstellung von gestern

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht gern gesehen, ebenso Übernachtungen nach Seminaren oder Tagungen


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

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