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Bewertung

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Management by laisser faire

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation der Geschäftsführung gegenüber Mitarbeitern ist oft emotional und nicht sachlich geprägt.

Verbesserungsvorschläge

Operative Aufgaben den Standortleitern eigenverantwortlich überlassen (inkl. Personal), Mitarbeiter auch mal loben, Ziele planen und vereinbaren, EDV zeitgemäß modernisieren,
führen!

Arbeitsatmosphäre

Bloß keine Fehler machen!

Kommunikation

Fehlende Informationen erzeugen Stress

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Wenn jeder vor seiner Türe kehren würde, wäre überall sauber.

Work-Life-Balance

Vielleicht liegt es an der Branche. Freizeit ist Mangelware.

Vorgesetztenverhalten

Nicht getroffene Entscheidungen, wenig Wertschätzung, meist nur unsachliche Kritik. Man muss sich auch mal anbrüllen lassen.

Gleichberechtigung

Frauen habe aus Sicht der Geschäftsführung im Vertrieb nichts zu suchen

Umgang mit älteren Kollegen

Die wäre man hier gerne los

Arbeitsbedingungen

Im Sommer brütend heiß, im Winter kalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn das Umweltamt wüsste...

Gehalt/Sozialleistungen

Im Verhältnis zur Arbeitszeit und den Arbeitsbedingungen eher Durchschnitt

Karriere/Weiterbildung

Obwohl es im Arbeitsvertrag steht, wird es nicht gern gesehen, wenn man Seminare besucht


Interessante Aufgaben

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