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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Gebr. Schwarte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Gebr. Schwarte
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autohaus Gebr. Schwarte
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

In den Abteilungen herrscht eine sehr unangenehme Atmosphäre.
Man nimmt gleich sofort eine schlechte Stimmung war.

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1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Es kommt oft vor das Informationen zurück gehalten werden!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Viele Lästereien unter den Kollegen!

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Ausbilder sind nicht für die Auszubildenden da!

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2,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Viel Auto gefahren was nicht Sinn und Zweck der Ausbildung war!

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Familiäre Atmosphäre und sehr gutes Betriebsklima

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