Man braucht ein dickes Fell...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten Muss sich ändern.
Kommunikation
Einmal im Monat gibt es nach Feierabend eine Besprechung. Wirklich sinnvoll ist diese aber nicht!
Work-Life-Balance
Es gibt Frühschicht, Spätschicht und Samstagsdienst
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang von Werkstattleiter zu Monteuren ist extrem rau. Man muss sich einige Schimpfwörter gefallen lassen...
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattetes Autohaus mit moderner Werkstatt
Gehalt/Sozialleistungen
Bringt man viel Leistung, gibt's auch dementsprechend Geld. Anforderungen wurden aber selten erreicht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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