Guter Arbeitgeber jedoch gewaltig Luft nach Oben
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit, die man das ganze Jahr macht, sollte auch mal gewürdigt werden in Form von Weihnachtsgeld, Bonus oder sonstigem. Die Urlaubsplanung sollte angepasst werden, nicht gefühlt alle auf einmal im August, sondern über das ganze Jahr verteilt. Dann ist es auch nicht so schlimm wenn einer der Mitarbeiter im Urlaub ist.
Die Mitarbeiterführung der GL muss verbessert werden, man traut sich nicht, Kritik zu äußern.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre sehr gut
Kommunikation
Man bekommt kaum Einblicke in Geschäft
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung und der Zusammenhalt im Team ist sehr gut
Work-Life-Balance
Urlaub ist immer ein schwieriges Thema. In der "Saison" ist Urlaub fast unmöglich.
Auch im Urlaub oder nach Feierabend wird man manchmal noch angerufen.
Work-Life-Balance ist auf jeden Fall ausbaufähig!
Vorgesetztenverhalten
Kaum kritikfähig oder kompromissbereit.
Versprechungen werden gemacht von denen man dann nichts mehr wissen will.
Mitarbeiterführung müsste besser sein.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ist alles etwas in die Jahre gekommen aber funktioniert alles.
Eine Modernisierung wäre auf jeden Fall angebracht
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es überhaupt nicht, auch kein Weihnachtsgeld. Keine Umsatzbeteiligung oder Bonus. Gehaltsverhandlungen kann man sich sparen.
Gehalt kommt immer pünktlich
Image
Intern wird oft schlecht über die Firma und Firmenführung gesprochen. Image ist verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung
Außer vorgeschriebene Weiterbildungen vom Hersteller werden keine Weiterbildungen angeboten oder bezahlt