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Nicht zu empfehlender Arbeitgeber

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zusammenhalt, mehr Miteinander, weniger Gegeneinander

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsleitung oft hektisch, oft bekommt man nicht ein mal ein „Guten Morgen“ zurück.

Kommunikation

Lieblingssatz mancher Geschäftsleitender, wenn Gesprächsbedarf/ Fragen entstehen „Jetzt schlecht / Ich hab‘ grad keine Zeit“ - man wird hastig abgewimmelt; ab und zu kommt es dann doch vor, dass man im laufe der Woche noch eine Möglichkeit auf ein Gespräch bekommt..

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils in Ordnung, den einen oder anderen Abgehobenen gibt es überall.

Work-Life-Balance

Die ältere Generation der GL würde liebend gern den Urlaub komplett streichen, wenn es denn ginge, ansonsten bekommt man seinen Urlaub, wenn man früh genug dran ist. In der Reifenwechselsaison gestaltet sich das Ganze selbstverständlich etwas schwieriger, liegt jedoch ein wichtiges Ereignis vor, kommt die GL entgegen und man bekommt seinen freien Tag.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt, kommt man oft sehr schwer zu einem Gespräch, und die Freundlichkeit lässt auch häufig zu wünschen übrig.

Interessante Aufgaben

Nett ausgedrückt, man darf die „interessanten“ Aufgaben machen, die übrig bleiben, weil sie keiner machen möchte.
Monotonie Tag ein Tag aus.

Arbeitsbedingungen

*Technik meist etwas älter
*Geringe Anzahl von Lizenzen benötigter Programme
*„Wortwörtliche Hölle“ Im Sommer sind die Temperaturen der Büros vergleichbar mit denen eines Gewächshauses (es wird lediglich ein Ventilator zu Verfügung gestellt, der leider keinen Zweck erfüllt; Temperaturen reichen Nachmittag über 30 Grad Celsius)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer noch sehr viel gedruckt, statt auf Digitalisierung zu setzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Was ist Weihnachtsgeld..?
Löhne/Gehälter werden immer pünktlich überwiesen.

Image

Unter Mitarbeitern wird oft Unzufriedenheit geäußert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen, die zu höheren Positionen führen kommen selten in Frage, am Ende muss man ja einen höheren Lohn überweisen..
Ansonsten die üblichen Weiterbildungen von BMW.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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