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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Geregelte Abläufe
Alte Muster, zu krasse Hierarchien.
Jeder denkt nur an sich selbst.
Führung denkt nicht daran wer das Geld einbringt. Es darf nicht nur um den Kunden gehen.
Man sollte mehr auf die Arbeitnehmer eingehen
-Anlage und Gebäude
-moderne Arbeitsplätze
-Begegnung unter Kollegen auf Augenhöhe
Das Autohaus Pattusch hat wie bereits geschrieben in meinen Augen von der Anlage die besten Möglichkeiten. Leider fehlt die Dynamik und die Innovation die Marke Audi und auch die Werte von Pattusch weiter zu leben, mit dem Markt zu entwickeln und sich von der Konkurrenz abzuheben. Auf Lange Sicht werden sich dadurch hier andere Betriebe deutlich besser positionieren. Die Visionen der Geschäftsführung werden leider nicht in alle Instanzen gelebt. An einigen Stellen scheint es mir, als würde man lieber die eigene Position sichern und nicht aus der Komfortzone kommen, anstatt mit der Zeit zu gehen. Sicher haben sich viele Prozesse und Methoden über die Jahre bewährt. Wenn man diese aber nie verändert, nur auf der Stelle tritt und auf andere regiert statt selber den ersten Schritt zu wagen, dann fragt sich wie lange das noch klappt.
Schade!
-Mehr Innovation und Dynamik
-Die Ziele der Geschäftsführung in allen Hierarchien leben
-weniger für sich selber und mehr für das große Ganze arbeiten
-Mehr von Konkurrenz abheben; Aktion statt Reaktion
-bessere Mitarbeitermotivation
Interessen und Stärken werden im Abteilungsdurchlaufplan berücksichtigt
fehlender Mitarbeiterparkplatz und Kantine
Hier herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Nach der Ausbildung besteht hier eine Übernahmegarantie.
Der Weg zum Aufstieg ist im Betrieb ein sehr sehr langer.
Diese richten sich immer nach der Abteilung. Es gibt Schichtsysteme, feste und flexible Arbeitszeiten.
Die Ausbildungsvergütung ist durchschnittlich gut für die Branche.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und geben ihr Bestes um die Belange der Auszubildenden im Betrieb durchzusetzen.
Ich komme jeden Tag gern auf Arbeit.
Die übertragenen Aufgaben entsprechen einem hohen und verantwortungsvollen Niveau und lassen je nach Abteilung Platz für Eigeninitiative.
In der kaufmännischen Ausbildung durchläuft man hier das komplette Haus mit all seinen Abteilungen von Werkstatt über Teiledienst bis Verkauf usw. Die Ausbildung ist dadurch sehr abwechslungsreich und praktisch.
Die Mitarbeiter hier sind sehr freundlich und zuvorkommend. Ich fühle mich hier als dazugehöriges Bestandteil des Teams und nicht nur als "Azubi".
Das Team ist ein sehr gutes
Das Überstunden einfach Vorraus gesetzt werden läuft nach dem Prinzip gib den kleinen Finger und es wird der Arm genommen .
Es gibt keinen Mitarbeiter Parkplatz was bei dieser Größe des Unternehmens sehr sehr schlecht ist.
Die Kommunikation zwischen Service und Werksatt kann verbessert werden
Gehaltsvorstellungen gehen zwischen Unternehmen und Mitarbeitern weit auseinander
Events, vielfältiges Produkt-und Dienstleistungsangebot
extrem hohes Arbeitspensum, unterschiedliche Löhne, Urlaub usw., kein Teamgedanke, Abteilungsdenken
Austausch der Geschäftsführung
Kantine und Parkplätze für Mitarbeiter
Familienfreundliches Unternehmen
Unterschiedliche Bezahlung bei gleicher Arbeit, überdurchschnittlich hohes Pensum an Arbeit
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