Unterirdisch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen aus Lager / Werkstatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
eine Führungskraft einstellen. Leider ist hier eher der Gedanke "mein Junior schmeißt den Laden schon!"
Work-Life-Balance
bringt der Job mit sich, hat nichts mit dem Unternehmen zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Von getroffenen Abmachungen beim besprechen der Jahresziele 2 Wochen später nichts mehr wahr. Da die noch durchaus junge Führungskraft des Familienunternehmens ganz offensichtlich nicht in diese Aufgabe hereinwachsen kann und eher arrogant und neunmalklug "regiert" wird sich das zukünftig auch nicht ändern. Hat zudem seine Schätzchen, welchen er die Kunden zuspielt. Keine kompetente Führungskraft!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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