4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann ich nicht empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Lauff Geschäftsführungs GmbH in Geldern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Work Life Balance. Orthopädischer Arbeitsplatz. Getränke sollten inkl. sein und mehr Gehalt, für die Arbeit die geleistet wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Serviceleiter der alle Probleme unter den Teppich kehrt. Eine Chefin die nicht akzeptiert wird. 4 Automarken=Stress
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Lauff GmbH in Moers gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Suchen sie öfter das Gespräch mit ihren Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Entlassen sie den Serviceleiter.
Arbeitsatmosphäre
Alle Überlastet / Alle Personen die Leiterpositionen haben sind unsympathisch und Probleme werden nicht ernst genommen / wenig bis garkein Lob
Image
Schlecht. Mitarbeiter empfehlen ihrer Familie nicht dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Man ist einfach nur froh wenn man Feierabend hat. Verschiedene Anfangszeiten bzw. Schichtsysteme im Lager. Komische Anfangszeit in der Werkstatt. Automobilverkäufer beschweren sich über zu lange Arbeitszeiten. Urlaub ok.
Karriere/Weiterbildung
Kaum. Bei einer Automarke ist man gezwungen sich ständig vortzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden ca. am 5ten jeden Monats gezahlt ( kann auch schonmal später sein ). Die Vergütung wird von der Chefin mit anderen Betrieben verglichen und als ausreichend empfunden. Deshalb gibt es auch ständig Kündigungen, der Lohn ist unzureichend.
Kollegenzusammenhalt
Rauer unfreundlicher Tonfall der oft als Spaß gewertet wird, dabei sind alle nur genervt.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits vorher schon erwähnt, die Leiterpositionen im gesamten Betrieb müssten alle neu besetzt werden. Vllt. würde die Chefin dann auch etwas ändern. Der Serviceleiter ist den Angestellten gegenüber sehr unfreundlich.
Arbeitsbedingungen
Hoher Ĺärmpegel der Werkstatt der bis in den Servicebereich bei Ford vordringen kann. Abzugsabgasanlage der Werkstatt für laufende Motoren in der Werkstatt wird von den Mitarbeitern nicht genutzt, da sie sehr schwach ist.
Kommunikation
Das tägliche Morgenmeeting der Leiter inkl. der Chefin ist reinste Zeitverschwendung.
Interessante Aufgaben
Langsame und faule Mitarbeiter werden geduldet und ziehen die Arbeitsmoral in den Keller. Es werden Auszubildende Automobilkaufleute in das Räderlager gesteckt um Räder aus.- und einzulagern. Die vier bis fünf Mitarbeiter im Lager beschweren sich das sie bei vier Automarken völlig unterbesetzt sind. Das wirkt sich auf den ganzen Betrieb aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lauff ist ein inhabergeführtes Autohaus, indem ich mich seit mehr als 10 Jahren gut aufgehoben fühle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Lauff GmbH & Co. KG in Geldern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundschaftlicher und familiärer Umgang miteinander
Kollegenzusammenhalt
starker Zusammenhalt innerhalb der Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Autohaus Lauff GmbH & Co. KG in Geldern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Lauff durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Lauff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Lauff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.