der extrem hohe Mitarbeiterdurchlauf sagt alles...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nettes kollegiales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Fortbildungsmöglichkeiten, schneller Personalwechsel
Verbesserungsvorschläge
soziales Miteinander fördern, Qualifizierungen / Fortbildungen anbieten, Mitarbeiter entlasten, Website von Zeit zu Zeit aktualisieren, Überstunden angemessen vergüten
Kommunikation
Oft hängen Entscheidungen der Geschäftsführung von der Tageslaune ab.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sitzt in ihrem eigenen kleinen Glaspalast.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz hohem Alter und langer Betriebszugehörigkeit wird zu viel verlangt.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist der Geschäftsführung ziemlich egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich.
Image
Zehrt noch immer vom ehemaligen Ruf, der aber leider mittlerweile schon fast zerstört wurde.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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