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85276 
pfaffenhofen, 
joseph-fraunhofer-str. 
46-48
Bewertung

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Ein rundum tolles Familienunternehmen, bei dem der Mitarbeiter im Vordergrund steht.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und die Zusammenarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

Nicht anfangen an eingeführten Sozialen Punkten plötzlich zu sparen un diese zu streichen.

Arbeitsatmosphäre

Freilich gibt es unterschiedliche Meinungen. Wir sind alles Menschen. Wie wir damit umgehen, das macht es aus.

Kommunikation

Ein regelmäßiger Austausch über Vorhaben, Projekte ist zu jederzeit sichergestellt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn uns etwas drück, dann sprechen wir es an. Auch gegenüber der Geschäftsführung ist eine konstruktive Kritik zu äußern jederzeit möglich und gerne gesehen.

Work-Life-Balance

Tolle Arbeitszeitplanung. Geht natürlich nicht immer im Kundenkontaktbereich, doch jede Überminute wirdin Freizeit umgewandel.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und freuen sich auf Lösungsorientierte Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Einteilung und Planung der Arbeiten ist durch jeden einzelnen möglich. Es kommt immer auf die Einsatzbereitschaft an und auf die Selbstständigkeit. Die Tätigkeiten und Projekte machen Spaß.

Gleichberechtigung

Auf alle Fälle haben bei uns Frauen die gleiche Aufstiegschance wie Männer. In unserer Abteilungsleitung ebenso wie im Fachbereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben auch "Alte Hasen" bei uns im Haus und auch "junge Hüpfer". Beide Gruppierungen lernen voneinander und es ist schön dabei zuzusehen. Besonders wenn der Auszubildende der älteren Generation Hilfestellung in der Digitalisierung gibt.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Arbeisplätze ist immer auf dem aktuellen Stand. Es geht nicht mehr ohne Laptop.....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier ist immer ein Grünes Projekt am Laufen. Gerade aktuell wurde das Thema Fahrzeugwäsche an unseren Kundenfahrzeugen priorisiert. Hier kann der Kunde anstatt einer Fahrzeugwäsche ein grünes Projekt mit Baumpflanzung unterstützen. Er bekommt trotzem ein kleines Give Away in Form einer Tafel Schockoloade. Echt super... immer wieder grün....

Gehalt/Sozialleistungen

Freilich möchte man "viel Geld" verdienen. Doch was ist viel? Das Gesamtumfeld muss stimmen und das ist bei uns der Fall.

Image

Ich konnte noch nie ein schlechtes Wort außerhalb unseres Hauses über unsere Gruppe vernehmen. Doch ich sage mir immer geschimpft wird überall. Wenn man was finden will zum negativen Heranziehen, dann findet es man auch. Ich bin sehr zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder einzelnen Mitarbeiter hat die Möglichkeit an verschiedenen Weiterbildungsmöglichkleiten teilzunehmen. Die Planung obliegt jedem Verantwortlichen in seinem Bereich. Hier kommt niemand zu kurz. Auch für unsere Auszubildenden ist gesorgt, von Knigge-Schulung bis VTA-Trainings, für alle was dabei.

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