10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Autohaus Michael Stiglmayr GmbH Bewertungen
Autohaus
Michael
Stiglmayr
GmbH
Pfaffenhofen und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Halsabschneider Unternehmen die nur in die eigene Tasche wirtschaften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Michael Stiglmayr GmbH in Pfaffenhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist sauber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Interesse Seine Mitarbeiter zu halten! (Irgendeiner macht schon den Job)
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich Gedanken machen wie es seine Mitarbeiter entlohnt und ob das zeitgemäß ist!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind ok
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist nicht wirklich interessiert das man weiter kommt sowohl im Unternehmen als auch privat (klein halten)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann man mit dem Mindestlohn vergleichen. Wenn man die Stunden runter rechnet, ist man sogar drunter
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen kennt nur eins: eigene Tasche!
Gleichberechtigung
Man wird im Unternehmen klein gehalten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein rundum tolles Familienunternehmen, bei dem der Mitarbeiter im Vordergrund steht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei autohaus michael stiglmayr gmbh, 85276 pfaffenhofen, joseph-fraunhofer-str. 46-48 in Pfaffenhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und die Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Nicht anfangen an eingeführten Sozialen Punkten plötzlich zu sparen un diese zu streichen.
Arbeitsatmosphäre
Freilich gibt es unterschiedliche Meinungen. Wir sind alles Menschen. Wie wir damit umgehen, das macht es aus.
Image
Ich konnte noch nie ein schlechtes Wort außerhalb unseres Hauses über unsere Gruppe vernehmen. Doch ich sage mir immer geschimpft wird überall. Wenn man was finden will zum negativen Heranziehen, dann findet es man auch. Ich bin sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Tolle Arbeitszeitplanung. Geht natürlich nicht immer im Kundenkontaktbereich, doch jede Überminute wirdin Freizeit umgewandel.
Karriere/Weiterbildung
Jeder einzelnen Mitarbeiter hat die Möglichkeit an verschiedenen Weiterbildungsmöglichkleiten teilzunehmen. Die Planung obliegt jedem Verantwortlichen in seinem Bereich. Hier kommt niemand zu kurz. Auch für unsere Auszubildenden ist gesorgt, von Knigge-Schulung bis VTA-Trainings, für alle was dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Freilich möchte man "viel Geld" verdienen. Doch was ist viel? Das Gesamtumfeld muss stimmen und das ist bei uns der Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ist immer ein Grünes Projekt am Laufen. Gerade aktuell wurde das Thema Fahrzeugwäsche an unseren Kundenfahrzeugen priorisiert. Hier kann der Kunde anstatt einer Fahrzeugwäsche ein grünes Projekt mit Baumpflanzung unterstützen. Er bekommt trotzem ein kleines Give Away in Form einer Tafel Schockoloade. Echt super... immer wieder grün....
Kollegenzusammenhalt
Wenn uns etwas drück, dann sprechen wir es an. Auch gegenüber der Geschäftsführung ist eine konstruktive Kritik zu äußern jederzeit möglich und gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben auch "Alte Hasen" bei uns im Haus und auch "junge Hüpfer". Beide Gruppierungen lernen voneinander und es ist schön dabei zuzusehen. Besonders wenn der Auszubildende der älteren Generation Hilfestellung in der Digitalisierung gibt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und freuen sich auf Lösungsorientierte Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeisplätze ist immer auf dem aktuellen Stand. Es geht nicht mehr ohne Laptop.....
Kommunikation
Ein regelmäßiger Austausch über Vorhaben, Projekte ist zu jederzeit sichergestellt.
Gleichberechtigung
Auf alle Fälle haben bei uns Frauen die gleiche Aufstiegschance wie Männer. In unserer Abteilungsleitung ebenso wie im Fachbereich.
Interessante Aufgaben
Die Einteilung und Planung der Arbeiten ist durch jeden einzelnen möglich. Es kommt immer auf die Einsatzbereitschaft an und auf die Selbstständigkeit. Die Tätigkeiten und Projekte machen Spaß.
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Guter Arbeitsplatz- mit Verbesserungspotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Michael Stiglmayr GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meist gute Stimmung unter Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichnet!
Hat bis 2023 bei autohaus michael stiglmayr gmbh, 85276 pfaffenhofen, joseph-fraunhofer-str. 46-48 in Pfaffenhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Michael Stiglmayr GmbH in Pfaffenhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Michael Stiglmayr GmbH in Schrobenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Tendenz sinkend"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Michael Stiglmayr GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Michael Stiglmayr GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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#bestesteam
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Autohaus Michael Stiglmayr GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen, muss man aber nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei autohaus michael stiglmayr gmbh, 85276 pfaffenhofen, joseph-fraunhofer-str. 46-48 in Pfaffenhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Michael Stiglmayr durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Autohaus Michael Stiglmayr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Michael Stiglmayr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.