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Bewertung

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Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, Auszubildende bekommen keine rechte zugesprochen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das meine geistige Gesundheit durch das Verhalten meines Vorgesetzten einen schaden genommen hat für den ich dann gekündigt wurde, während das Fehlverhalten meines Vorgesetzten völlig in Schutz genommen wurde und ich am ende als geschädigter gleichzeitig die Schuldige Person war. Obwohl mein Vorgesetzter während einer Panikattacke seine Wut an mir verbal ausließ als ich ihm sagte wie ich mich gerade fühle.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn man wenigstens als Mensch respektiert werden würde statt immer herabgewürdigt zu werden

Arbeitsatmosphäre

Man wird von seinen Vorgesetzten schlecht behandelt, respektloses verhalten gegenüber Auszubildenden ist ein Standard.

Kommunikation

Man wird mundtot gemacht wenn man seine Meinung sagt, man hat die Meinung seines Vorgesetzten zu vertreten.

Kollegenzusammenhalt

Niemanden steht für jemanden ein, man würde sonst ebenfalls Probleme bekommen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erst ab 15 Minuten gezählt, man bleibt auch gerne mal eine Stunde länger nur weil man das gerade so möchte.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht kein Respekt seitens der Vorgesetzten, selbst sollte man sehr vorsichtig sein was man sagt. Sonst gibt es ärger, bloß nicht im selben Ton antworten wie man angesprochen wurde.

Interessante Aufgaben

Als Auszubildender habe ich nur die störenden Aufgaben bekommen für die alle anderen sich zu fein waren.

Gleichberechtigung

Dein Arbeitsvertrag bestimmt deinen Wert.

Arbeitsbedingungen

Permanente überstanden, man soll so schnell arbeiten wie es nur möglich ist. Kurze Ruhephasen werden aktiv verhindert, somit herrscht durchgehend Stress.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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