Früher war die Firma top - heute bricht sie auseinander
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation - auch für die Vorgesetzten! Die müssen den Arbeitnehmern endlich mal zuhören und mit dem Ego-Trip aufhören. Sonst wird es schwer...
Arbeitsatmosphäre
Durch die negative Führung machen sich die Abteilungen mittlerweile gegenseitig fertig.
Kommunikation
Die Führung ist leider zu keinerlei Gesprächen bereit.
Kollegenzusammenhalt
Früher ein tolles Team, heute ist sich jeder selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Manche bekommen immer frei und können tun und lassen, was sie wollen. Aber als "Normalo" sollte man bei Notfällen nicht auf Unterstützung hoffen. Die Arbeitnehmer selber sollen aber natürlich flexibel und jederzeit abrufbar sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter sind zum Teil immernoch super, aber die Geschäftsführung triftet immer mehr in ihre eigene Welt ab. Fern der Realität.
Interessante Aufgaben
Auch hier kommt es darauf an, wer man ist.
Gleichberechtigung
Wenn man bei den Chefs beliebt ist, ist alles gut. Ansonsten...
Arbeitsbedingungen
Teilweise vergitterte Fenster, kein Fluchtweg bei einem Brand...
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Tarifvertrag entsprechend ist das Gehalt gut.
Image
Nach außen soll alles perfekt aussehen, aber innen fault es vor sich hin.
Karriere/Weiterbildung
Man soll ständig Neues machen, wird aber kein Stück eingelernt.