Finger Weg! Leider nur negative Erfahrungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern, Mehrarbeit honorieren, Leistungsträger erkennen und entlohnen
Arbeitsatmosphäre
Durch Druck werden Ergebnisse erzielt. Das leitende Gremium übt diesen Druck auf die Angestellten sehr hart aus!
Kommunikation
Gibt es nur unter Kollegen. Vom leitenden Gremium kommen leider nur haltlose Versprechungen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden weder honoriert noch gibt es ein "Danke"
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist nur auf seinen Vorteil bedacht.
Interessante Aufgaben
Typische Aufgaben eines Autohauses.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird eigentlich nur geschönt und Energie verschwendet. Weder eine PV Anlage noch irgendetwas in der Art ist vorhanden. Das kann selbst der Mutterkonzern besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Abstand das niedrigste welches ich in einem Autohaus kennengelernt habe.
Image
Der Ruf in und um Soltau ist miserabel. Großkunden halten den Laden aber am laufen.