Geschäftsführer Menschlich eine Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Geschäftsführer NICHTS.
Die Kollegen sind sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Geschäftsführer ist alles schlecht. Menschlich katastrophal. Kein angemessenes Klima. Redet nur hinten rum. Wenn es Probleme gibt klärt er diese nicht persönlich mit demjenigen sondern erzählt hinten herum Kollegen dies.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer gehört gekündigt. Seit dem dieser hier ist, geht der Laden Berg unter.
Arbeitsatmosphäre
Erste Kollegen verlassen das Haus, dies sagt wohl alles aus. Zuvor habe ich hier sehr gerne gearbeitet aber wenn der Geschäftsführer nicht mal Hallo sagen kann….
Kommunikation
Kommuniziert wird nur brüllend. Keine vernünftige Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Leider verlassen uns sehr zuverlässige Kollegen aufgrund der Geschäftsführung. Ansonsten ein sehr angenehmes Klima unter den Kollegen( außerschlossen die Geschäftsführung)
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer Katastrophal. Sowohl menschlich als auch geschäftlich
Arbeitsbedingungen
Wenn man nur angeschrien wird, macht es kein Spaß überhaupt zu arbeiten, da dies kein angemessenes Verhalten ist. Lässt Azubis SONNTAGS arbeiten.
Arbeitgeber-Kommentar
HR/GL
wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihr wertvolles Feedback bedanken. Wir legen großen Wert auf die Meinung unserer Mitarbeiter/innen und möchten uns kontinuierlich verbessern. In Bezug auf Ihr Feedback würden wir jedoch gerne einige Anmerkungen machen.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie mit Ihrem Geschäftsführer und Vorgesetzten unzufrieden waren. Die Wertschätzung und Gleichbehandlung aller Mitarbeiter ist für uns von höchster Bedeutung. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Respekt, Höflichkeit und gegenseitige Rücksichtnahme gelebt werden.
Die Rahmenbedingungen wie Arbeitszeiten, Urlaubstage und Gehalt werden vor Vertragsunterzeichnung klar kommuniziert. Es liegt in der Verantwortung jedes Bewerbers, diese Bedingungen zu akzeptieren oder nicht. Wir haben kürzlich unsere Arbeitszeitmodelle angepasst, um den aktuellen Anforderungen gerecht zu werden. Teilzeitmodelle sind weiterhin verfügbar und unser jährliches Urlaubsgeld wurde entsprechend der Betriebszugehörigkeit angepasst.
In unserem Unternehmen schätzen wir jeden Einzelnen und fördern diejenigen, die Potenzial zeigen. Wenn Sie Interesse an Weiterbildungen oder einem Dualen Studium haben, zögern Sie nicht, mit Ihrem Teamleiter in Kontakt zu treten. Er wird Ihre Anliegen prüfen und gegebenenfalls mit der Geschäftsführung besprechen.
Gerne möchten wir mit Ihnen in einen persönlichen und vertraulichen Dialog treten, um die angesprochenen Punkte genauer zu besprechen. Sie können uns jederzeit per E-Mail unter info@zschernitz.de erreichen. Oder Sie wenden sich vertraulich an unsere Personalabteilung, um einen persönlichen Termin mit der Geschäftsführung zu vereinbaren.