Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AT-Automation Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation/ der Informationsfluss ist grundsätzlich ok. Ab und zu kommen abteilungsübergreifende Informationen nicht/ zu spät an. Allerdings würde ich es nicht als negativen Punkt auslegen, da es sich im Rahmen hält und eher selten vorkommt.
Unter den Kollegen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Alle ziehen an einem Strang. Dies merkt man besonders in stressigen Momenten. Man kann sich auf die Hilfe von jedem verlassen.
Auf Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen. Es wird immer eine Lösung gesucht, dass jeder zufrieden ist. Home-Office ist möglich und wird auch von der Geschäftsführung "vorgelebt". Die Tage/ Zeit dafür richten sich nach Aufgabenfeld/ Abteilung. In Notfällen wie z. B. Kinderbetreuung wird Rücksicht genommen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut. Alle sind per "Du". Die Meinung der Angestellten wird beachtet und geschätzt. Zielgerichtete ehrliche Führung.
Neben den üblichen Tätigkeiten hat man die Möglichkeit, Einfluss auf sein Aufgabenfeld zu nehmen. Jeder kann sich aktiv an der Gestaltung neuer und bestehender Workflows beteiligen. Mitarbeiterförderung in Form von Lehrgängen und Schulungen wird gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre bei "AT" ist harmonisch und angenehm. Die Stimmung im Team inkl. Geschäftsleitung ist ausgeglichen/ freundlich. Vorgesetzte zeigen Wertschätzung gegenüber den Angestellten. Durch den aktuellen Umbau/ Anbau des Firmengebäudes werden alle Arbeitsplätze modernisiert. Höhenverstellbare Schreibtische, neue Stühle usw. Sonderwünsche wie spezielle Maus, Tastatur etc. werde berücksichtigt.