Inkompetente Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bewusstsein schaffen wie kompetente Führung und Mitarbeitermotivation funktioniert.
An der Kommunikation arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Patriarchisch und ignorant. Kann langjährige Mitarbeiter nicht einschätzen. Durch die unstruckturiert Abläufe und fehlender Kommunikation führt es zu sehr viel Frust und Demotivation bei den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsicherheit war ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung und Überstunden sind zu leisten ohne sie zu Dokumentieren.
Image
Nach aussen Hui innen Pfui.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen