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autowork 
GmbH
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Notlösung

1,9
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zunächst gutes Klima, dann unerträglich.

Image

Sowohl andere Mitarbeiter als auch Kunden sprechen beinahe täglich schlecht über die Firma.

Work-Life-Balance

Man wird weit über den Feierabend in Arbeit und unnötigen Meetings festgehalten. Kaum Zeit für Familie, Freunde, Sport und Hobbies.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen innerhalb der Firma möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Liegt etwas unter dem Branchendurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles wird weggeschmissen, wenig wiederverwendet. Benziner werden E-Autos vorgezogen.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter einziger Lichtblick, gutes und hilfsbereites Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden gefühlt nur junge Leute, die noch leicht beeinflussbar sind, eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Mal korrekt, mal respektlos, überheblich und uneinsichtig.

Arbeitsbedingungen

Unsaubere, unordentliche Arbeitsumgenung und Büros.

Kommunikation

Es wird viel geredet und telefoniert und geschrieben. An vieles wird sich aber nicht gehalten.

Gleichberechtigung

Nur Männer im Team, aber liegt zum Teil auch an der Branche.

Interessante Aufgaben

Eigentlich breitgefächertes Aufgabenspektrum, aber man kommt nicht wirklich dazu die Sachen, die einen selber interessieren, anzugehen.

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Vorsicht vor diesem Arbeitgeber

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle spannende Aufgaben und viel Verantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Selbstkontrolle

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter schätzen lernen. Seine Hoffnung nicht in seine Kinder setzen.

Arbeitsatmosphäre

Wer auf einen unkontrollierten Chef steht, ist hier genau richtig. Ist der Chef nicht da ist die Arbeitsatmosphäre 5/5

Image

Oft macht sich Frust bei den Mitarbeitern bemerkbar. Diese werden aber nur auf den Geschäftsführer und nicht auf das Kollegium projiziert.

Work-Life-Balance

Dieser Begriff ist für den Vorgesetzten ein Fremdwort. Ich rate dazu, schnell das Weite zu suchen wenn Feierabend ist.

Karriere/Weiterbildung

Der AG möchte nichts für seine Mitarbeiter bezahlen. Man kann bis zu einem gewissen Grad jedoch viel lernen.

Kollegenzusammenhalt

Top, genau wie man es in einem kleinem IT-Systemhaus erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Die Aufgaben, die man bekommt, sind sehr abwechslungsreich und fordernd. Das Zwischenmenschliche ist stressfördernd.

Arbeitsbedingungen

Die räumlichen Gegebenheiten sind einwandfrei. An dem Rest besteht Nachholbedarf.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen läuft einwandfrei.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Einwandfrei. Wer viel Verantwortung und Willen mitbringt, wird mit hochspannenden Projekten und Tätigkeiten belohnt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Ausnutzen der Mitarbeiter und Egoismus + Pessimismus pur

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder Prozess der gehandhabt wird und alles weitere

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird nur von den Angestellten gepflegt, kaum Mitbeteiligung des Arbeitgebers

Image

Niemand will lange in dieser Firma bleiben

Work-Life-Balance

Gibt’s nicht. Der Arbeitgeber erwartet 100% Aufopferung seiner Privaten Zeit, hierfür gibt’s keine Entschädigung

Karriere/Weiterbildung

Man soll alles übernehmen und Verantwortung tragen, jedoch weiterhin die mickrige Stelle&Gehalt eines Technikers/Hotline Supporters bekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Für die geleisteten Stunden und Verantwortung war das Gehalt ein Taschengeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Nur durch die Mitarbeiter hat man dich willkommen gefühlt + wollte sich den Stress weiter antun. Der Arbeitgeber hatte hier keine Beteiligung

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde immer über ältere Kollegen gelästert und nie positiv über Sie gesprochen

Vorgesetztenverhalten

Narzissmus, Rassismus und Verspottung sind ganz normal

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig, es wird nichts für gute Bedingungen investiert oder interessiert

Kommunikation

Interne Kommunikation fehlt, wichtige Infos werden nicht durch gegeben

Gleichberechtigung

In der Stellenanzeige und im Vorstellungsgespräch wird betitelt, dass alle auf selber Ebene sind, jedoch ist das reinste Wucha. Hierarchie ist A und O, es wird von der Arbeitgeber und Personal Seite herabgesehen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, da niemand den Hut für irgendwas aufhat und man alles selber herausfinden und gerade biegen muss

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Empfehlung für alle die gerne komplexe IT-Themen lösen und für ihre Inhalte brennen. Freude an IT, und mit Menschen.

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man viel Verantwortung für interessante IT Themen erhält, und viele neue und spannende Dinge lernt. Einem wird vom Chef viel zugetraut und es wird nicht zwingend auf Abschlüsse oder Titel geachtet.

Arbeitsatmosphäre

Positives Arbeitsumfeld in dem einem viel zugetraut wird, auch bei Aufgaben, die man das erste Mal erledigt. Man kann zu allen Fachlichen Themen Rückfragen stellen und man erhält immer eine zielgerichtete sowie positive Antwort.

Image

Die einen lieben es die anderen haben es nie geschafft. Die autowork ist ein Ort wo man individuell gefördert wird und eigenen Ideen einbringen darf.

Work-Life-Balance

Man wird dazu angehalten keine Überstunden zu machen und die Vertraglich vereinbarte Arbeitszeit einzuhalten. Spannende Themen und laufende Projekte verleiten mich dennoch dazu länger im Büro oder beim Kunden zu sein. Ich persönlich denke wer länger als 8 h am Tag am Schreibtisch sitzt sollte sich einen sportlichen Ausgleich suchen. #handball

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Fortbildungen werden unterstützt, und man wird dafür auch freigestellt. Ansonsten bestehen viele Möglichkeiten sich in verschiedenen IT Bereichen weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist über dem Durchschnitt und kommt immer Pünktlich. Auslagen, wenn man mal 5 Tüten Kaffebohnen gekauft hat kommen in der Regel binnen 2 Wochen an, außer man übersieht das die Schnittstelle zwischen Scanner und DMS nicht läuft ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Mobilität wird gefördert und einem wird geholfen soziale Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma zu nutzen.

Kollegenzusammenhalt

Durchweg positive Teamatmosphäre. Team Mitglieder stellen das große ganze in den Vordergrund und unterstützen einen mit ihrer wertvollen Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle die Inhaltlich was auf dem Kasten haben sind willkommen, alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Positive Diskussionskultur. Ziel Definierung findet in Abstimmung mit Führungskraft statt.

Arbeitsbedingungen

Hardware und Büroaustattung ist auf dem neusten Stand. Gute Beleuchtung in den Büroräumen und viel Sonnenlicht.

Kommunikation

Der Tag beginnt mit einem Austausch über die anstehenden Aufgaben und Projekte sowie neue Tickets. Des Weiteren wird in regelmäßigen Statusmeldungen und Projektmeetings Feedback zur eigenen Arbeit und laufenden Projekten gegeben. Ist man mit seinem Vorgesetzten im Tagesgeschäft nicht im Kontakt gewesen so nimmt dieser sich zum Ende des Arbeitstages Zeit um sich über die wichtigsten Themen des Tages auszutauschen.

Gleichberechtigung

Offenes Betriebsklima mit Multikulturellem Team sowie weltoffenem Gesellschaftsbild

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben. Komplexe IT Aufgaben mit neuen interessanten Projekten. Z.B. Open Stack oder Blackberry Silence

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verbrennung der Kollegen und wechselnde Belegschaft gibt es hier am Fließband!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unbezahlte Rufbereitschaft
- Rassismus am Arbeitsplatz
- Witze auf Kosten der Mitarbeiter
- Behördliche Anspielungen beziehen sich auf arbeitsrechtliche Probleme
- Überstunden werden nicht abgefeiert oder ausgezahlt
- Auslagen welche aus eigener Tasche bezahlt wurden, dauern in der Regel 1-2 Monate bis diese ankommen
- Der Chef entscheidet nach persönlicher Laune und lässt diese ebenfalls an Mitarbeitern aus
- Das Dienstwagenmodell basiert auf betrügerischen Absichten und ist sehr nachteilig dem Mitarbeiter entgegen ausgelegt
- Keine konsequente Führung in Bezug auf Entscheidungen: Wenn Mitarbeiter etwas nicht vollständig hat, wird sich unmittelbar beschwert. Wenn Fehler von der Management Ebene verursacht werden ist es halb so wild.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse definieren und festschreiben
Arbeitsrechtliche Gesetze einhalten

Arbeitsatmosphäre

Das Lob des Chefs erfolgt sporadisch und kann an einer ganzen Hand abgezählt werden in einem Zeitraum von mehr als einem halben Jahr.

Image

Kein Mitarbeiter spricht gut über das Unternehmen, weil die Nachteile über den Vorteilen stehen.

Work-Life-Balance

Ist ein Fremdwort für den Vorgesetzten laut eigener Aussage

Karriere/Weiterbildung

Man wird ständig klein gehalten, bekommt aber enorm große Verantwortung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war unangemessen für die geleisteten Stunden, die Zahlung kam immer zu unterschiedlichen Zeitpunkten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Denken ist nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren der Fels in der Brandung und waren alle sehr zuvorkommend und stets positiv gestimmt, trotz der widrigen Situationen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es waren nur jüngere Kollegen vor Ort und ich hatte nicht das Vergnügen eine älteren langfrisitg angestellten Kollegen kennenzulernen.

Vorgesetztenverhalten

Wer einen cholerischen Chef mit narzisstischer Veranlagerung sucht, ist hier bestens aufgehoben.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist in einem maroden Zustand und es wird nur kostensparend ins eigene Unternehmen investiert.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt überwiegend einseitig

Gleichberechtigung

Es wird regelmäßig über ehemalige Kollegen hergezogen und diesen die Schuld zugeschoben für auftretende Probleme.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist ziemlich abwechslungsreich

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird autowork durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 20% der Bewertenden würden autowork als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich autowork als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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